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2020年到了，春节即将来临，你觉得自己今年的事业之路会如何？有没有对自己今年的职称评审有所期待？
1、就业。
在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高些；
2、事业晋升。
如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等；
3、加薪补贴。
职位晋升后可以享受相当的待遇，享受相应的专业技术人才补贴；
4、落户
具备中级工程师以上职称的人员可以申请上海户口；
5、子女入学高考。
参加上海市的中考、高考。
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不同学历、工作年限、专业的学员，需要有不同的职称评审方案。现在就让我们看一看职称评审的条件吧。
1、年限
职称评审无论是初级，中级还是高级都是受年限限制的，毕业年限根据学历和专业的不同，要求也是有所不同。想要评职的大家一定要注意自己的年限是否达标。
工程师的学历最低要求是专科，如果学历不够，职业资格都是问题，如果想要继续评职称则必须先进行学历提升。
具体情况是：
理工科专业毕业。
如果是博士毕业，考核通过为合格，可以直接评为中级职称；
如果是硕士毕业，从事本专业工作两年，可以评中级职称；
如果是本科毕业，从事本专业工作五年，可以评审中级职称；
如果是大专毕业，从事本专业工作七年，可以评审中级职称。
2、社保
网上申报当月往前推算一整年，社保都是在上海缴纳，并且申报期间社保是在缴状态，另外申报单位要和社保单位相一致。
1.如果一整年都是上海社保，但是在不同公司，这种情况下需要提供社保清单。
2.人力资源公司代缴的情况
① 若是派遣，需人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派件协议。
②若不是派遣，只是实际工作单位委托第三方代缴社保需要提供代缴协议复印件。
3、 专业
职称评审标准要求的是相同专业或者相关专业，但是这两个专业中其实也有细分，就是相关中还有非常相关、一般相关和擦边球专业。
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