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调整周期:2021年社保基数调整的起点为7月份,现年度社保调整周期对应为2021年7月1号到2022年6月30号。2021年社保基数调整就意味着办理上海居住证积分和上海落户对应的社保基数一样要调整!
(2021上海社保基数调整指南:最新社平工资10338关系到上海积分和落户)
在2021年7月-2022年6月共计12个月周期内,人才口径执行10338元(1倍)标准基数。在积分和落户(适用于留学生落户、居转户、人才引进等)的所有“人才口径”中,分为五档:分别是最低(5975元)、八折(8271元)、一倍/基数(10338元)、两倍(20676元)、三倍/顶格(31014元)。
2021年最低5975元仍是人才口径的照顾数据,否则最低应该是6折6203元。
上海居住证积分查询:上海积分120分模拟器
常识普及:要调整社保,申报时间在每月5号到26号之间(节假日周末等会提前),但是第一次扣款时间是次月上旬,社保账单出账时间是在次月25号左右(25号之前因系统没有更新,账单显示为视同缴费),而人才系统的数据更新,则晚于这个时间半个月左右;所以社保累计时间和社保实际缴纳时间是有一个时间差的
例如:假设计划2021年7月份提高两倍社保满三年,实际的操作和系统数据更新时间分别如下:
20676(2倍)标准于2021年7月1日开始执行,调整时间窗口为7月5-26号之间,该两倍社保的第一次扣款是8月初,缴纳到2024年6月份为止社保满36个月,但(按照现行系统)24年6月份社保是在7月份扣,7月底出账单,8月初人才中心才有数据并认可满足36个月;这其中,大概有一个半月左右的延时
(一)在上海的积分体系中:
社保基础分为每满12个月计3分,
具体标准是以社保中心单子上面显示多少个月为准,每累计满12个月计3分,允许断,算累计
(二)在上海的落户体系中:
近几年社保基数倍数参照值:
社保年份 | 上年平均工资(1倍) | 最低社保缴纳基数 | 0.8倍基数 | 1.5倍基数 | 2倍基数 | 3倍基数 |
2008 | 2892 | 1735 | 2341 | 4338 | 5784 | 8676 |
2009 | 3292 | 1975 | 2634 | 4938 | 6584 | 9876 |
2010 | 3566 | 2140 | 2853 | 5349 | 7132 | 10698 |
2011 | 3896 | 2338 | 3117 | 5844 | 7792 | 11688 |
2012 | 4331 | 2599 | 3465 | 6497 | 8662 | 12993 |
2013 | 4692 | 2815 | 3754 | 7038 | 9384 | 14076 |
2014 | 5036 | 3022 | 4029 | 7554 | 10072 | 15108 |
2015 | 5451 | 3271 | 4361 | 8177 | 10902 | 16353 |
2016 | 5939 | 3563 | 4752 | 8909 | 11878 | 17817 |
2017 | 6504 | 3902 | 5204 | 9756 | 13008 | 19512 |
2018 | 7132 | 4279 | 5706 | 10698 | 14262 | 21396 |
2019 | 8211 | 4927 | 6569 | 12317 | 16422 | 24633 |
2020 | 9339 | 4927 | 7471 | 14008 | 18678 | 28017 |
2021 | 10338 | 5975 | 8270.4 | 15507 | 20676 | 31014 |
其它补充
1、补缴月份的社保,不计入年限
2、不依法纳税会导致相关社保月份,不计入年限
3、社保与个税缴纳显示单位不一致,不计入年限。(除非是劳动派遣/外包用工关系,且有对应合同)
上海落户工具:上海落户条件自动评测系统
“方法”一:每年企业工资申报。(已过时限)
“方法”二:7月5日9点到26日16点间通过法人一证通在自助经办系统调整,无需补缴之前社保。(目前线上一网通办调整功能已经开放)
如图:依次选择,并输入想要调整的社保基数即可,起始年月默认选7月份。
其实在其后的每个月都可以通过此方法调整,只不过,需要从当年7月份补社保差额
“方法”三:“跳槽”,重新在新公司进行社保登记
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