积分模拟查询
落户条件自测
资料在线下载
服务指南纸质版
上海g60人才积分申请条件是什么？哪些人是g60人才？松江G60人才积分是通过设置积分指标体系，对G60科创走廊建设中的优秀人才和其他紧缺急需人才，根据其个人情况、在松贡献、市场化评价等指标赋予相应积分，积分达到标准分值后，可以根据分值享受相应的人才政策激励和公共服务待遇。今天老师就带大家来看下上海g60人才积分申请条件及计算分值，带大家全面了解上海g60人才积分相关内容！
30秒快速测试你的积分是否达标，点击：积分模拟查询
G60人才是指符合一定条件的高层次人才。具体来说，G60人才需要满足以下条件：
具有博士、硕士研究生及以上学位。
在技术领域内拥有全球领先的科研成果或具有较高的工程技术水平。
被国家、省、市级专业评审机构评定为高端人才，或拥有在本领域具有广泛知名度和影响力的荣誉称号。
此外，G60人才还包括在特定领域内做出杰出贡献的人才，如“新世纪百千万人才工程”国家级人选、全国杰出专业技术人才、获国家科学技术奖一等奖项目的主要完成人等。这些人才在各自的领域内具有显著的成就和影响力，对于G60科创走廊的建设和发展起到了重要的推动作用。
【上海积分服务】
1、上海积分达标查询入口：积分模拟查询（点击自测）
2、上海积分资料包领取
3、上海积分政策专业解答......
想要快速了解更多上海积分等相关内容，请点击图片添加专业老师，解锁更多资讯！
需要申请G60科创走廊人才积分的，先进行模拟估分。达到40分的，向用人单位提出申请，委托用人单位向区人才服务中心通过全程网办申请积分。积分申请人和受委托的用人单位须提交的积分申请基本材料包括：
1.申请人身份证明及户籍证明;
2.申请人学历学位证书;
3.申请人社会保险缴纳证明、自然人税收系统截图;
4.企业与申请人签订劳动(聘用)合同或服务合同有效期的证明;
5.申请人的专业技术职务任职资格或技能类国家职业资格证书证明材料、政府表彰奖励证书、科学技术奖证书、专利证书等;
6.其他需要的相关材料。
积分申请人和用人单位应当对积分申请材料的真实性负责。
区人才服务中心对有关材料进行审核。对材料齐全的，应当在5个工作日内，按照G60科创走廊人才积分指标体系进行积分核定。对材料不齐全的，应当及时告知补齐材料。对有疑问的材料，可以提请主管部门或专门机构进行核实。
申请人可通过G60人才直达车微信公众号查询本人的积分。
解答：G60人才积分是松江区区级政策，符合分值条件的可以享受松江区区级人才扶持政策，例如人才公寓申请，租房补贴申请等；居住证积分是上海市市级政策，可以享受上海市民待遇，两者并不相同。
用人单位申请《上海市居住证》积分的应在上海市人力资源和社会保障局官网进行单位网上注册，真实填写单位信息，注册完成后，单位人事专员持相关材料至区人才服务中心受理点，进行单位注册审核。
《上海市居住证》积分是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的《上海市居住证》持有人进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。
松江G60科创走廊人才积分指标体系由基础指标、加分指标和一票否决指标组成，各项指标内容及分值可详见下文。
基础指标及分值
基础指标包含年龄、学识能力、服务单位、从事岗位等指标。
(一)年龄
年龄指标最高分值15分。本项具体积分标准如下:
1.年龄在30周岁以下，积15分;
2.年龄在31-45周岁，积10分;
3.年龄在46-55周岁，积5分。
(二)学识能力
学识能力指标最高分值40分。本项具体积分标准如下:
1.被授予市级以上人才或区领军人才称号，积40分;
2.取得正高级职称，或被授予其他区级人才称号，积30分;
3.取得博士研究生学历学位，或G60紧缺工种高级技师，或副高级职称，积25分;
4.取得硕士研究生学历学位，或G60紧缺工种技师，或中级职称，积20分;
5.取得大学本科学历和学士学位，或G60紧缺专业大学本科学历或学士学位，或G60紧缺工种高级工，积15分;
6.取得大学本科学历或G60紧缺专业大专学历，或G60紧缺工种中级工，积10分;
7.取得大专学历，积5分。
属海外留学归国人员或外籍人员的，另加10分。
属“双一流建设”高校、应届高校毕业生进沪就业政策明确的第一类高校、松江大学园区高校和其他高校松江籍、“双一流”建设学科、G60企业紧缺专业统招全日制毕业的，以及在国(境)外世界排名前500名高校毕业的，35周岁前另加10分。
高校全日制毕业未满三年的，另加5分。
(三)服务单位
服务单位指标最高分值20分。本项具体积分标准如下:
1. 一类重点扶持企业(领军企业)，积20分;
2.一类重点扶持企业，积15分;
3.二类重点扶持企业，积10分;
4.三类扶持企业，积5分。
(四)从事岗位
从事岗位指标最高分值20分。本项具体积分标准如下:
1.董事长、总经理、技术总监、财务总监、市场(营销)总监、人力资源总监，以及持股比例最高的股东和其他持股10%以上股东，积20分;
2.副总经理、总监、技术经理、财务经理、市场(营销)经理、人力资源经理，积15分;
3.部门经理、技术技能研发岗位，积10分;
4.普通管理岗位，积5分。
加分指标及分值
加分指标包括薪酬评价、投资评价、科技贡献、服务贡献等指标。
(一)薪酬评价
薪酬评价指标最高分值70分。本项具体积分标准如下:
1.薪酬高于本市社会平均工资15倍以上，积70分;
2.薪酬高于本市社会平均工资9倍低于15倍，积60分;
3.薪酬高于本市社会平均工资5倍低于9倍，积40分;
4.薪酬高于本市社会平均工资3倍低于5倍，积30分;
5.薪酬高于本市社会平均工资2倍低于3倍，积20分;
6.薪酬高于本市社会平均工资1.5倍低于2倍，积15分;
7.薪酬高于本市社会平均工资1倍低于1.5倍，积10分;
8.薪酬高于本市社会平均工资80%低于1倍，积5分。
对薪酬高于本市社会平均工资以上，但学识能力项未获积分的未考证技能工，另加5分。
(二)投资评价
投资评价指标最高分值80分。本项具体积分标准如下:
1.在本区投资创办企业，按个人投资份额计算，年纳税1000万元以上，积80分;
2.在本区投资创办企业，按个人投资份额计算，年纳税300万元以上、1000万元以下;或创办企业获得2000万元以上风险投资，积70分;
3.在本区投资创办企业，按个人投资份额计算，年纳税150万元以上、300万元以下，积60分;
4.创办企业获得1000万元以上、2000万元以下风险投资，积50分;
5.在本区投资创办企业，按个人投资份额计算，年纳税80 万元以上、150万元以下，积40分;
6.创办企业获得500万元以上、1000万元以下风险投资，积30 分;
7.在本区投资创办企业，按个人投资份额计算，年纳税40 万元以上、80万元以下;或创办企业被认定为区一类扶持企业，积20分;
8.在本区投资创办企业，按个人投资份额计算，年纳税20 万元以上、40万元以下;或创办企业入驻科技企业孵化器、加速器，积10分;
9.在本区投资创办企业，企业已认定为三类以上扶持企业，按个人投资份额居前三位的股东，积5分。
(三)科技贡献
科技贡献指标最高分值70分。本项具体积分标准如下:
1.获国家科学技术奖一等奖项目的主要完成人，积70分;
2.获国家科学技术奖二等奖或省部级科学技术奖一等奖项目的主要完成人，积60分;
3.获省部级科学技术奖二等奖项目的主要完成人，积50 分;
4.获省部级科学技术奖三等奖或区科学技术奖一等奖项目的主要完成人，积40分;
5.获区科学技术奖二等奖项目的主要完成人，积30分;
6.获区科学技术奖三等奖项目的主要完成人，积20分;
7.获得发明专利授权，每项积15分，累积最高30分;
8.获得实用新型专利，每项积5分，累积最高15分。
(四)服务贡献
服务贡献指标最高分值50分。本项具体积分标准如下:
1.管理运营的风险投资在本区累计投资3000万元以上，或在本区从事技术转移和科技成果转化，技术交易额累计5000万元以上，积50分;
2.管理运营的风险投资在本区累计投资2000万元以上，或在本区从事技术转移和科技成果转化，技术交易额累计2000 万元以上，积40分;
3.管理运营的风险投资在本区累计投资1000万元以上，或在本区从事技术转移和科技成果转化，技术交易额累计1000 万元以上，积30分;
4.管理运营的风险投资在本区累计投资500万元以上，积20分;
5.在本区企事业单位工作并按规定在本区缴纳个人所得税连续满6年的，积10分;
6.在本区企事业单位工作并按规定在本区缴纳个人所得税连续满3年的，积5分。
一票否决指标
有下列情形之一的，取消申请积分资格:
(一)3年内有行政拘留记录的;
(二)5年内有一般刑事犯罪记录的;
(三)有严重刑事犯罪记录的。
上海g60人才积分申请需符合以上条件并且分值达标，可以享受例如人才公寓申请，租房补贴申请等各项福利，但是上海g60人才积分与上海居住证积分是不同的，上海居住证积分又另外的积分体系，对于在沪打拼的每一位小伙伴来说都非常重要！如果你在办理上海积分过程中有问题，都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答！
【点击下方在线咨询，专业人员免费答疑 ✔✔】
一对一规划顾问
热线电话
免费咨询热线
15000872492
公众号
沪邦邦留沪指南
一手政策消息，随手掌握
顶部
为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护
提交成功
一对一规划顾问
更多福利，等你解锁！