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2024上海社平工资仅上涨1.02%,上海落户政策再放宽!

上海落户政策
  • 2024-08-02
  • 1030 浏览

2024上海落户政策放宽2024上海社平工资仅上涨1.02%,上海落户社保基数跟去年保持不变,这对广大想要落户上海的普通工作者来说是个好消息!近年来,上海的落户政策已经明显放宽,为有意落户的人们提供了更多便利。因此,有意向的朋友们要把握这个上海落户政策放宽难得的机,抓紧落户上海

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上海落户政策再放宽—上海社平工资仅上涨1.02%

7月31日,上海市人力资源和社会保障局公布了最新的社会平均工资数据:2023年度全市全口径城镇单位就业人员的平均月薪达到了12307元,与前一年相比,平均月薪增加了124元,增长幅度为1.02%。

同时,2024年的社会保险缴费基数下限也有所上调,从上一年的7310元/月提升至7384元/月,增加了74元。

 

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历年上海社保基数统计表:

最近十年上海社平工资每年稳定增涨7-10%,然而今年公布的数字12307仅仅比去年的12183微涨124元,涨幅仅1%,无疑是最近十几年的最低涨幅。2024年社保缴费基数下限也调整为7384元/月,较去年的7310元/月,涨了74元!

其实,根据以上这组数据比较就可以看出,这次的社平均工资数据更新,上海已经在考虑打工人和企业的压力了!

 

上海落户政策再放宽—落户社保基数不变

今年的上海落户社会保险基数保持在11396元,没有进行调整。

回顾过去的落户社保基数变化,除了2022年因疫情影响保持在10338元外,其他年份均有所上升。今年却是个例外,基数并未上调!

这对广大工薪阶层来说无疑是个利好消息。在当前经济形势下,无论是加薪还是换工作都较为困难,社保基数的稳定有助于减轻大家的社保缴费压力。那些社保基数尚未达到12183元的人现在也可以放心,可以继续以11396元的标准来正常累计社保。

对于有意落户的朋友们,建议抓住当前的时机,因为预计明年社保基数将会有所上调。

 

历年上海落户社保基数统计表:

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上海落户政策再放宽—落户政策有所调整

应届生落户:

对于应届毕业生而言,虽然学校名单没有变化,但在72分的评分体系中,重点学科的加分从3分提升到了6分,这无疑增加了他们成功落户的可能性。对某些仅差几分就能达标的毕业生来说,这一变化可能意味着成功落户的希望。

 

留学生落户:

对于留学生,落户政策也有了更新:全球排名前500的院校毕业生数量有所增加,而排名前100的留学生在落户时不再有社保基数的限制。至于排名在100名以外的留学生,只需满足6个月到1年的社保缴纳条件即可申请落户。

 

居转户落户:

对于居转户落户的申请者,如果没有中级职称,只要最后三年的社保缴纳基数达到两倍标准,就符合落户条件,不再要求前四年达到一倍基数。同时,计划生育的限制也已被取消。这些调整为不同背景的申请者提供了更为宽松的落户机会。

 

上海落户政策再放宽—老龄化严重

上海正面临日益严重的人口老龄化问题,65岁及以上的老年人口比例持续上升,而出生率却在逐年下降,去年的总和生育率仅为0.6,甚至低于韩国的0.72,创下了新低。

这一人口趋势对未来的消费市场和经济发展构成了严峻挑战。仅凭上海当前的人口结构,难以支撑城市的持续发展,未来将更多地依赖于吸引外来人才。

对于有意落户上海的人来说,现在是一个难得的机遇,建议尽早做好规划,抓住这一时机。

相关阅读:2024上海落户政策细则:落户上海社保个税及工资如何匹配?

 

上海落户政策再放宽—上海落户主要方式

1、居转户

7年居住证社保个税 + 后3年2倍社保

7年居住证社保个税 + 中级职称 + 后3年1.3倍社保

5年居住证社保个税 + 后3年3倍社保

 

2、人才引进

本科 + 重点企业 + 2年2倍社保

硕士 + 重点企业 + 1年2倍社保

博士/高级职称 + 2倍社保落户

 

3、应届生落户

上海任意高校硕士及以上 + 上海工作

六所院校本科及以上 + 上海工作

上海双一流本科 + 上海五大新城工作

一流建设大学硕士/一流建设学科大学硕士 + 上海工作

 

4、留学生

Top50直接落户

Top51-100 + 工作6个月

Top101-500 + 半年1倍社保

500以外 + 1年1.5倍社保

相关阅读:2024上海落户最新政策公布:83种落户方式汇总!

 

上海落户政策再放宽—社保基数不够如何调整

1. 在线自助调整社保基数:

登录上海社会保险自助服务平台,您可以自行调整员工的社保缴纳基数。操作路径为“缴费变更申报”下的“缴费基数调整人员”。请注意,每年仅允许调整一次,通常在年度平均工资数据公布后,平台会开放调整功能。

 

2. 年度企业工资收入申报:

企业对员工上一年度的工资收入进行申报,这将直接影响员工下一社保年度的缴费基数。

 

3. 直接调整社保基数(硬调):

如需调整,需由公司人力资源部门在社保自助平台上操作,并在调整当月补缴之前月份的社保差额。例如,若在10月调整基数,则需补缴从4月至9月的差额。注意,这种方式涉及的补缴金额较大,通常不被公司推荐。

 

4. 通过单位变更调整社保基数:

只有当员工的社保账户从原单位转移到新单位时,才能使用此方法调整基数。有些人可能会尝试通过转出再转入同一单位的方式来调整基数,虽然技术上可行,但这种做法并不被推荐。

 

上海落户政策再放宽—社保基数如何查询

1.在手机下载"随申办"APP,点击首页【三金账单】

 

2.点击养老金旁边的【查看详情】

 

3.点击【养老金保险情况查询】,可以看到所有交社保的情况

4.选择对应年份,点击【查看】就可以看到月份交费基数、交费单位

相关阅读:2024上海落户社保基数如何调低?一招教会不再交高额社保!

随着这次上海落户社保基数和社平工资的公布,我们可以明显看出上海落户在社保基数这道门槛上已明显放宽!当然除了社保基数,上海落户近来也有许多政策放宽的举措,由此可见,现在正是落户上海的绝好时机!如果你自己申请落户失败,或社保基数不够,档案材料有问题,都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答!

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