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2024上海社保积分怎么算?上海居住证积分120分细则!

上海居住证积分
  • 2024-09-05
  • 57 浏览

2024上海社保积分怎么算上海居住证积分制度中,社保缴纳是关键的加分项,尤其对许多学历不达标的家长来说,它直接关系到能否达到120分的积分。那么,2024上海社保积分怎么算?哪些因素会影响社保积分的多少?今天老师将为您详细解读社保积分的计算方法和影响因素,帮助大家顺利拿到上海积分通知单!

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2024上海社保积分怎么算—社保积分计算方法

上海居住证积分制度中,社保缴纳是重要的积分组成部分,具体积分规则如下:

1. 社保缴纳年限:在上海市,如果公司为个人连续缴纳职工社会保险满一年,可以获得3分的积分。

 

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2. 社保缴纳基数:

社保基数达到0.8倍,连续四年内累计36个月,可积25分。

社保基数达到1倍,连续四年内累计36个月,可积50分。

社保基数达到2倍,连续四年内累计36个月,可积100分。

社保基数达到3倍,连续四年内累计36个月,可积120分。

这些积分规则体现了社保缴纳的年限和基数对居住证积分的直接影响,鼓励长期稳定缴纳社保。

在上海居住证积分体系中,社保积分主要由两大因素决定:一是社保的缴纳年限,二是社保的缴纳基数。对于年限,每年可累积获得3分。至于基数,则根据个人缴纳社保的金额,可以增加25分至120分。了解这两个关键指标,就能掌握上海社保积分的计算方法。

 

2024上海社保积分怎么算—上海社保成本

2024年7月-2025年6月,办理上海居住证积分,仍是以11396元/月作为1倍基数标准!

0.8倍:9116.8元/月;

1倍:11396元/月;

1.3倍:14814.8元/月;

1.5倍:17094元/月;

2倍:22792元/月;

3倍:34188元/月。

相关阅读:上海办积分对社保有什么要求?这些无效社保不能办积分!

 

2024上海社保积分怎么算—上海社保积分注意事项

1. 确保居住证持续有效,避免中断。

2. 个税和社保的缴纳基数以及缴纳单位必须保持一致性。

3. 确保个税按时申报,避免出现未申报的情况。

4. 如果因公司原因导致社保断缴,补缴的部分不会被计算在有效月份内。

5. 对于希望通过多倍社保积分的申请者,每年续签时需要提供近三年的社保记录。同时,要注意及时调整社保缴费金额,以符合积分要求。

 

2024上海社保积分怎么算—上海社保断缴对积分的影响

1. 新办居住证积分:

对于初次申请,社保的短暂断缴通常不会对积分申请产生重大影响,关键在于选择的积分途径。

如果选择学历或职称途径,需要在过去一年内累计缴纳社保满6个月。

若是基于社保年限积分,中断的社保期不会计入积分。

采用多倍社保积分策略时,偶尔的断缴不会影响积分,只要在规定时间内(如4年36个月或3年24个月)达到累计缴纳要求即可。

 

2. 居住证积分续签:

续签时,社保断缴的影响取决于积分申请的类型。

如果是基于学历积分,续签时社保缴纳满6个月通常就足够。

若是基于社保基数积分,任何社保断缴都可能直接影响积分续签的成功与否。

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2024上海社保积分怎么算—无学历无职称如何搞定上海积分

学历不足,职称来补:

如果学历分数不够,可以通过获得职称来增加积分。

 

社保缴纳充足,积分自然无忧:

确保社保缴纳的连续性和充足性,有助于顺利达到积分要求。

 

具体来说,达到上海居住证积分标准主要有三种常用方法:

不依赖社保倍数:

拥有本科学历和学士学位,可以直接获得120分。

社保一倍以上:

持有中级职称,并且社保缴纳基数达到一倍以上,同样可以获得120分。

无学历无职称,依靠社保积分:

通过缴纳较高倍数的社保来积累积分,例如三年内缴纳两倍社保或两年内缴纳三倍社保,可以直接达到120分。其中,三年两倍社保需要加上年龄分,而两年三倍社保则直接满足120分。

对于没有学历和职称的申请人,至少需要提前两年开始按照三倍社保的标准缴纳。

如果孩子的中考临近,而家长才刚开始考虑积分问题,那么可能只能选择让孩子回原籍参加中考。因此,提前规划和准备对于确保孩子能够在上海参加中考至关重要。

 

2024上海社保积分怎么算—上海社保基数如何查询

进入随申办,点击三金账单---养老金 查看详情---养老保险缴费情况查询---缴费明细 查看,依此点开历年缴费明细,即可查看到缴费基数和缴费单位。

 

相关阅读:上海居住证积分社保能不能断?断缴影响不容小觑!

 

2024上海社保积分怎么算—上海社保积分常见问题解答

问题一:我的社保基数一直不达标怎么办?

解答:社保基数作为上海积分计算的一项重要指标,如果不达标,是无法得到相应分数的,在与公司签订劳动合同之前一定要问清楚,社保基数是按照多少的基数进行缴纳的,如果没有达到基数要求,可考虑升职提高工资或更换其他工作单位。

 

问题二:我的工作公司在上海,是分公司,总公司在北京,社保是总公司负责缴纳的,可以吗?

解答:这个是不可以的,在上海积分计算社保分值时,社保的缴纳地一定要在上海的分公司,劳动合同签署单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位三者必须一致,和上海的公司相对应,在外地缴纳的社保个税或者与总公司签订的合同都是不被承认的。

 

问题三:我在上海工作期间一直是缴纳社保的,可是之前老家的社保也一直在缴纳,这种情况怎么办?

解答:两地同时缴纳社保属于违反劳动法,这种情况在申请审批的时候会被认为是弄虚作假,发现该情况后,常规的处理方法为将双重缴纳社保的周期扣除,不计入累计期间。

 

问题四:在上海工作期间,2022年我的社保基数是按照1.3倍缴纳的,可是没有缴纳个税,这种情况可以吗?

解答:这种情况是不可以的,社保缴纳基数必须与个税缴纳基数相一致。在社保缴纳期间,只有社保与个税的缴纳相符合的情况下,社保缴纳才会被计入缴纳年限,如果出现社保高个税低或社保低个税高的情况,都是不被允许的。

除了上述情况外,硬调社保在上海积分社保分怎么算的问题中也是不被允许的,每年7月份调整社保时必须要稳步提升,不能调整差距过大,并且要说明调整社保原因,同时出具个税清单和银行流水等与社保基数相匹配的的材料说明。

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2024上海社保积分怎么算?以上就是上海社保积分相关内容的解读!在计算社保积分时,务必留意避免前述的各种问题,以确保您的社保缴纳被视为有效并计入积分。如果你在办理上海积分过程中有问题,都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答!

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