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上海市居住证积分多少分达标?上海作为中国的经济中心,吸引了大量的外来人口。为了更好地管理和服务这些来沪人员,上海市推出了居住证积分制度。那么上海市居住证积分多少分达标?达到120分即可!其实无论您是打算通过提高学历或职称,还是依靠稳定的职业生涯与社保贡献,或是通过创业创新的路径,都有机会达成目标。今天老师就教大家快速提升积分策略,希望能助您一臂之力。
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1. 积分制度的目的
上海市居住证积分制度旨在通过设置积分指标体系,对在本市合法稳定居住和就业的人员进行积分,将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的,可以享受相应的公共服务待遇。
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2. 适用对象
在本市工作、居住,持有《上海市居住证》,并参加本市职工社会保险满6个月的境内来沪人员,适用本办法。
3. 积分指标体系
积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。
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基础指标及分值
1. 年龄指标
年龄在56-60周岁,积5分;
年龄每减少1岁,积分增加2分;
年龄指标最高分值为30分。
2. 教育背景
大专(高职)学历,积50分;
大学本科学历,积60分;
大学本科学历和学士学位,积90分;
硕士研究生学历学位,积100分;
博士研究生学历学位,积110分。
3. 专业技术职称和技能等级
技能等级五级,积15分;
技能等级四级,积30分;
技能等级三级,积60分;
技能等级二级、中级专业技术职称,积100分;
技能等级一级、高级专业技术职称,积140分。
4. 在本市工作及缴纳职工社会保险年限
每满1年积3分。
加分指标及分值
1. 创业人才
符合一定条件的创业人才,积120分。
2. 创新创业中介服务人才
符合一定条件的创新创业中介服务人才,积120分。
3. 紧缺急需专业
持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的,积30分。
4. 投资纳税或带动本地就业
最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上,每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分,最高120分。
5. 缴纳职工社会保险费基数
最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资80%低于1倍的,积25分;
最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资1倍低于2倍的,积50分;
最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资2倍低于3倍的,积100分;
最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度城镇单位就业人员平均工资3倍的,积120分。
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6. 特定的公共服务领域
持证人在本市特定的公共服务领域就业,每满1年积4分,满5年后开始计入总积分。
7. 远郊重点区域
持证人在本市重点发展的远郊区域工作并居住,每满1年积2分,满足一定年限后开始计入总积分,最高分值20分。
8. 全日制应届毕业生
持证人为全日制应届高校大学毕业生,积10分。
9. 表彰奖励
获得本市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励,积30分;
获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励,积60分;
获得省部级及以上表彰奖励,积110分。
10. 配偶为本市户籍人员
持证人配偶为本市户籍人员,结婚每满1年积4分,最高分值40分。
减分指标及分值
1. 提供虚假材料
持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的,每次扣减150分。
2. 行政拘留记录
持证人5年内有行政拘留记录的,每条扣减50分。
3. 一般刑事犯罪记录
持证人5年内有一般刑事犯罪记录的,每条扣减150分。
4. 一票否决指标
持证人有严重刑事犯罪记录的,取消申请积分资格。
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想要充分利用上海居住证积分制度所带来的福利,确保自己的积分达到标准并获得积分通知单是至关重要的一步。在上海的居住证积分体系中,学历、职称和社会保险分数占比较大,且相对容易获得,因此提升积分通常会聚焦在这几点上:
学历提升路径
1. 报名参加上海成人高中或中专课程,通常需要1.5年完成学业。
2. 完成高中或中专后,继续报考上海成人大专,这通常需要2.5年时间。
3. 大专毕业后,可以报考本科学位课程,一般需要3年时间来获得学位。
积分策略:本科学历学位(90分)加上年龄分数(30分),即可达到120分的积分门槛。
职称提升路径
1. 同样,先报考上海成人高中或中专,大约需要1.5年时间。
2. 毕业后,报考成人大专,通常需要2.5年。
3. 大专毕业后,根据个人的工作年限,可以报考中级职称,这个过程大约需要1年。
4. 同时,确保社保缴纳基数达到半年1倍的标准。
积分策略:中级职称(100分)加上年龄分数(30分),总和将超过120分的积分要求。
社会保险提升策略
1. 提高个人工资收入,以符合更高的社保缴纳基数。
2. 对于正在寻找工作的朋友,可以依据每年的社保基数标准来选择合适的工作机会。
3. 对于在职员工,如果当前的社保基数未达到标准,可以通过跳槽来实现工资提升。
4. 如果你的月均收入已经超过了当前的社保基数,可以尝试与雇主协商调整社保缴纳基数。
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