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上海积分模拟打分计算器是什么?上海居住证积分不仅是居住合法性的证明,更是享受上海众多优质公共服务的钥匙。那么,上海居住证积分究竟该如何计算?最新积分计算方法又是怎样的呢?上海积分模拟打分计算器来帮你轻松计算积分是否达标,快来一起看一看吧!
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上海居住证积分主要由4大部分指标组成:基础指标、加分指标、减分指标以及一票否决指标。
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基础指标
1、年龄
年龄积分对照表:
注意:
需对照身份证上的出生年月核算出准确的周岁后进行积分计算。
相关阅读:上海居住证积分年龄怎么算?2024上海积分政策细则解读!
2、教育背景
注意:
接受全日制高等教育取得的学历、学籍地与履历地匹配的继续教育学历、中央党校取得的学历、服役期间取得的学历可用于积分。
但需注意,以上学历均需能在学信网上查询或通过学信网学历认证,否则也不可用于积分。
3、专业类技术职称和技能等级
注意:
1、相应技术职称和技能等级登记在上海可积分职称与技能等级目录中
2、利用中高级职称积分还需拥有可积分的大专及以上学历
3、在具备相关岗位和招聘资格的企业从事相应岗位工作
4、以中、高级专业技术职称和技能等级二级、以及申请积分的,最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于1倍
注意:职称积分和学历积分,只能二选一
4、社保
社保积分分值可以拆分为2部分:社保缴纳年限分以及多倍社保积分
社保缴纳年限分=社保缴纳年限×3
注意:
1、本项没有上限,每满12个月即可积3分
2、持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的,不作为本项的积分依据
多倍社保积分
1、近4年累计36个月0.8倍社保:25分
2、近4年累计36个月1倍社保:50分
3、近4年累计36个月2倍社保:100分
4、近3年累计24个月3倍社保:120分
注意:
1、社保缴纳必须与个税缴纳相匹配
2、需一直保持或高于本基数进行社保缴纳,否则无法通过积分年审
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加分指标
1、创新人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业
注意:
利用紧缺急需专业积分须同时满足以下条件:
(1)专业与紧缺急需目录中的专业一致
(2)申请人全日制大专期间学的该专业
(3)从事相关岗位
2、投资纳税或带动上海市就业
持证人在本市投资创办的企业,按照个人的投资份额计算:
最近连续3年平均每年纳税在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上,每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分,最高120分
注意:
(1)利用本项积分,企业注册地、纳税地、社保缴纳地都必须是在上海
(2)如公司刚成立,需要等到公司满3年后看公司3年的纳税情况;积分每年要年审,如果是投资纳税来积分,需保证每年年审的时候都要达到相应的纳税情况,否则不计分
(3)个人投资份额,需要看实缴部分的投资份额,比如注册资金100w,占股50%,但未实缴,则无法积分
3、特定的公共服务领域和远郊重点区域
持证人在本市特定服务领域就业,每满1年积4分,满5年后开始计入总积分
持证人在本市重点发展的远郊区域工作并居住,每满1年积2分,满足一定年限后开始计入总积分,最高分值20分
4、全日制应届毕业生
申请人为全日制应届高校毕业生可加10分
注意:
只要满足全日制,大专、本科、硕士、博士毕业生都能加分,但这个分只有毕业当年至第二年6月有效
5、配偶为上海人
持证人为本市户籍人员,结婚每满1年积4分,最高分值40分
6、表彰奖励
注意:
(1)所获表彰奖励是否能积分,需要看是否在表彰奖励目录中
(2)申请表彰奖励加分的,由表彰奖励主办单位向市屏蔽达标表彰工作协调小组办公室备案后,可获得积分
(3)持证人在本市工作期间获得的部、委、办、局等市级机关及以上表彰奖励证书可加分
相关阅读:2024上海居住证积分加分项有哪些?一次性讲明白!
减分指标
减分指标包括:提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标
一票否决指标
一票否决指标包括:严重刑事犯罪记录
注意:
一票否决就是说如果出现上述情况,不论积分有没有达到标准分值120分,都没有资格申请积分
根据上述积分指标和分值,按照解读中的细节,计算自己的分值,分值达到120分并满足申请资格,就能申请积分了。
学历积分方案
相比较而言,学历积分方案是一种一劳永逸的积分方案。适用于申请人自身学历条件尚可,且预算有限的情况。
技能职称积分方案
但如果申请人此时急用积分、时间紧迫,技能职称积分无疑是更好的选择,且可用于后续居转户落户。
1、高级职称/国家一级(140分)+年龄(30分)>120分
2、中级职称/国家二级(100分)+年龄(30分)>120分
3、国家三级(60分)+近4年累计36个月0.8倍社保(25分)+年龄(30分)+社保年限分(至少3年)>120分
注意:一定要与注意职称与自己工作岗位相匹配,否则无法用于积分!
多倍社保积分方案
如果申请人既没有高学历,又不想考职称,但经济条件较好,也可以尝试走多倍社保积分方式。
1、年龄(30分)+近4年累计36个月2倍社保(100分)+社保年限分(3年或以上)>120分
2、年龄(30分)+近3年累计24个月3倍社保(120分)+社保年限分(2年或以上)>120分
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