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落户条件自测

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上海人才引进的落户方式,因其落户时长短并且可以一人落户,全家随迁!吸引了不少人才纷纷申请落户,那么,2025上海人才引进落户配偶随迁的条件有哪些呢?今天给大家汇总整理一下。
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✔️审批流程快速,节省时间。
✔️允许子女随迁和配偶随调,家庭团聚更便利。
✔️工作变动不影响社保累计,保障权益。
✔️无需办理居住证,简化手续。
✔️非全日制学历学位也适用,拓宽途径
配偶随调:
随调家属必须要求人事档案一起调入上海,人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。
配偶随迁:
随迁家属并不涉及家属的工作情况,只需要在配偶落户时提出随迁即可。
简单来说,随调的要求是配偶在上海有工作有社保,随迁的要求是配偶在上海没有工作没有社保。
上海人才引进配偶落户所需材料
配偶落户上海条件,配偶随调随迁,包括:
(1)配偶随调的,提供资料与申请人相同;
(2)配偶随迁的,提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明;
(3)配偶暂不调沪的,提供身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明;
(4)配偶已在沪的,提供身份证、户口簿、工作关系证明;对比引进人才落户上海与上海居转户中配偶落户相关条件,可以看出引进人才落户上海对配偶要求比较低,但同时引进人才落户上海对于主申请人的要求更高。
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🔹用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同
🔹单位正常帮个人缴纳上海社保。
🔹距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。
🔹满足下面任一条件
🔹重点机构+硕士研究生学历学位+一年两倍社保。
🔹重点机构+本科及以上学历学位+两年两倍社保。
通过本科双证或者硕士双证人才引进落户的,对于学历的专业没有限制,只需要所学专业和从事的工作岗位相匹配就可以。
🔹重点机构+技师+两年两倍社保。
🔹博士研究生学历学位+六个月两倍社保。
🔹高级职称或高级技师+在申请单位工作满1年+一年2倍(原则上三个月1.5倍社保就可以、不过落户过程中需要2倍社保)(不占用公司落户名额)。
🔹开公司落户。首轮创业投资额1000万元及以上,或者累计获得创业投资额2000万元及以上。持股比例不低于10%、连续工作满2年
🔹投资落户。投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人,或副总裁及以上的高级管理人才。
🔹高收入人才落户。最近4年内累计36个月3倍社保+个人所得税累计达到100万元
🔹企业家落户。上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。
引进人才申办本市常住户口,按以下程序办理:
(一)本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后,对材料进行预审,对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料,对材料齐全有效的予以预审通过,并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。
(二)市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定,对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。
(三)经审核通过的,将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示,接受社会监督。公示时间为5天。
(四)公示无异议的,由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式,将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。
办理人才服务中心受理点:
如果你想快速落户上海,那就先找到自己的优势,根据自身情况,制定合适的落户方案,如果暂时不满足条件,可以提供提升学历、获取职称等方式加大自己的筹码!以上内容希望能帮到大家,如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询,我们有资深的专业老师为您解答!
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