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2019上海落户完全攻略,上海积分落户不再是梦!

上海落户政策
  • 2019-07-22
  • 3176 浏览

虽然上海1500万外来人口,每年上海积分落户人数大致1-2万人,如何在这么大的基数中脱颖而出?仔细花10分钟阅读下文,为你节约的不仅仅是几年的时间和金钱,更多的是落户的机会!

上海积分落户基本条件:

持证人员申办本市常住户口,应当同时符合下列条件:

(一)持有《上海市居住证》满7年;

(二)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年;

(三)持证期间依法在本市缴纳所得税;

(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;

(五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

上海落户相关政策解读:

1、长期居住证累计满7年,长期居住证是目前在上海积分,落户,拍牌,买房等等都是必备的,现在长期居住证办理也比较简单,基本上只需要办理居住登记满半年,房产证或房屋租赁备案证明等相关材料即可办理,同时长期居住证需要续签;

2、居转户里的社保要求累计满7年,也就是84个月,补交的社保是不在计算之内的,同样居转户会涉及到社保缴纳基数的问题,很多企业和个人缴纳社保都会以最低工资标准来交,这样在申请居转户过程中基本上都会有问题,目前建议前4年社保基数不低于年平均工资1倍,后3年至少1.3倍以上,最好是1.5倍比较稳妥;

3、依法纳税,很多人容易忽略的就是纳税问题,很多人一直是零申报,这种情况申请居转户会有很大的问题,自己个税是否和社保相匹配,是否有偷税漏税的情况,这块在居转户的环节中是相当重要的;

4、中级职称,居住户的必备条件,同样要求岗位匹配,及对应岗位社保基数提高,关于申请居转户社保基数的问题,最少1倍,一般情况下都是1.5倍以上会比较稳妥,其实这个更多的是要跟自己从事的岗位和工作平均薪酬想匹配,以及和自己的社保,个税等等相匹配,合理合规合法;

5、违反计划生育以及违法刑事犯罪记录这个跟居住证积分一票否决是一个道理,同样要搞清楚,违反计划生育不仅仅只包括超生,还包括未婚先育,未到法定结婚年龄等情况,这种一样是直接否决的;  

上海积分落户激励条件:

持证人员符合下列条件之一的,可以优先申办本市常住户口:

(一)在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受第五条第(一)、(二)项规定的持证及参保年限的限制;

(二)在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年;

(三)最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制;

(四)按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才,可以不受本办法第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。

前款所称的重大贡献奖项范围、计税薪酬收入标准、技术管理和关键岗位范围、投资纳税数额和用工人数标准,由相关管理部门适时公布。

关于激励政策缩短年限

一、高级专业技术职务或者高级技师不受持证及参保年限的限制;

二、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年;

三、连续三年社保缴纳基数高于年平均工资2倍,以及纳税高于同行业的中级管理岗位、技术岗位无需考中级职称或二级以上技能证书;

四、科创人才

1、创业人才

①获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案,下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

②获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

2、创新创业中介服务人才

①在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

②在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

3、风险投资管理运营人才

本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才,最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

4、企业科技和技能人才

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

总结:

1、不管是上海积分申请还是上海积分落户,现在政策越来越偏向于几个方面,一个就是人才,一个就是长久定居在上海,还有就是带动本地就业等特殊贡献人才;

2、积分或者落户本次政策重点强调了细化规则,强化社保的比重,这样很容易看出,在上海社保缴纳的年限和基数的提高,不管是现在还是将来都对落户积分来说非常重要;

3、落户和积分虽然不是一个体系,但是部分规则还是相通的,尤其是落户中要求的社保年限,居住证年限,以及对应对社保缴纳基数的隐性要求,个税的匹配等等都很容易被忽略;

4、上海落户政策在不断完善,一定要做好自己的规划,提前准备,上海作为特大城市,在控制人口总量的前提下,落户更多的是考察自身的硬性标准,从学历,到社保,到职称,到纳税这些都是硬性条件;

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