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要知道想要在上海成功落户，其中社保基数的正确缴纳就是重要的一环。毫无疑问，社保基数缴纳的越高，那么成功落户的机率就越大，落户方式的选择也就越多，不过，针对普通人2025上海居转户社保基数要求也有所降低——取消前四年社保基数1倍要求！！
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每年7月初，上海会发布上一年度的社会平均工资，以及办理人才相关业务的社保基数标准，再去调整新一年的社保基数！
意外的是去年社保暂时未调整仍然维持在11396元/月。如果今年有新的变化或上调，将有一部分人申请积分落户可能会被耽误
2024年6月之前 →至2025年7月的社保基数
积分落户社保基数如下：
1、0.8倍社保基数：9116.8元/月 → 0.8倍社保基数：9746.4元/月
2、1倍社保基数：11396元/月 → 1倍社保基数：12183元/月
3、1.3倍社保基数：14814.8元/月 → 1.3倍社保基数：15837.9元/月
4、1.5倍社保基数：17094元/月 → 1.5倍社保基数：18274.5元/月
5、2倍社保基数：22792元/月 → 2倍社保基数：24366元/月
6、3倍社保基数：34188元/月 → 3倍社保基数：36549元/月
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在2021年之前申请居转户，基本的要求就是前四年必须要满足1倍社保，但随着上海落户的逐步放宽，现在已经不强制要求前四年1倍社保基数了。
不过也建议大家尽量也别按照最低的基数去交，每年最好稳步上调一些社保基数。
因为人才服务中心在审核申请人的材料时，会采取优中选优的原则，若申请人的社保基数一直按照最低水平缴纳，后期直接跳到2倍基数，这样的情况属于跳跃式提高社保基数，人才中心会认为有投机取巧的行为，可能会被拒收。
以下最低社保可以落户上海：
1、如果前几年出现社保基数较低的情况，且这部分时间属于小面积，那么把这小部分的时间扣除，其他时间仍然符合申办要求，是可以正常通过申请的。
2、一些条件很好的申请人，比如近几年连续社保基数缴纳较高，前4年里有少部分时间社保基数较低，也会被看成不太重要的瑕疵，不属于大问题，也是可以正常办理下来的。
落户方式一
申请条件：7年居住证+7年社保个税+中级职称=
社保个税：后4年累计36个月缴纳1.3倍社保基数（14815元/月）
落户方式二
申请条件：7年居住证+7年社保个税
社保个税：后4年累计36个月缴纳2倍社保基数（22792元/月）
落户方式三
申请条件：5年居住证+5年社保个税
社保个税：后4年累计36个月缴纳3倍社保基数（34188元/月）
落户方式四
申请条件：5年居住证+5年社保个税+临港工作满3年
社保个税：最近4年内累计36个月有1倍社保基数（11396元/月）
落户方式五
申请条件：5年居住证+5年社保个税+张江工作
社保个税：有中级职称，缴纳1.3倍社保；没有中级职称，缴纳2倍社保
虽然社保基数并未公布，但从2024年上海的经济发展以及人均可支配收入稳定增长来看，上海2025年的新社保基数有可能会继续上调。尤其是上海人才政策方面的社保基数已经连续两年都维持不变了，继续维持的可能性不大。
1、系统自动调整：如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于今年社保基数，那系统会自动调整。
*注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会默认自动调整。
2、更换单位调整社保基数：可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
*注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数。这种方式虽然可行，但短时间内还是有风险。
3、网上社保基数调整：需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。
*注意：属于“硬调”社保的方式，是风险最大的调整社保方式，一经查出有可能会影响落户结果，因此一般我们并不推荐。
以上就是关于2025上海居转户落户申请对社保个税的要求了，虽然对社保缴纳有明确要求，但并不意味着社保不足就无法落户上海，我们可以通过合理的调整社保基数，达到落户条件。以上内容希望能帮到大家，如果你在上海居住证积分或者上海落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询，我们有资深的专业老师为您解答！
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