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按个人在本市直接出资(或出资比例)计算，最近接连三个交税年度内累计交纳总额及每年最低交纳额到达本市规则规范的，或许接连3年聘用本市职工人数到达规则规范的，相关出资和创业人才可不受前述第4项专业技术职务或职业资格等级的约束。
1、在本市作出重大贡献并取得相应奖励，或在本市被评聘为高档专业技术职务或高档技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受前述第1、2项规则的持证及参保年限的约束;
2、在本市远郊区域的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年;
3、最近接连3年在本市交纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或许最近接连3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和要害岗位人员可不受前述第4项规则的专业技术职务或职业资格等级的约束;
4、按个人在本市直接出资(或出资比例)计算，最近接连三个交税年度内累计交纳总额及每年最低交纳额到达本市规则规范的，或许接连3年聘用本市职工人数到达规则规范的，相关出资和创业人才可不受前述第4项专业技术职务或职业资格等级的约束。
前款所称的重大贡献奖项规模，计税薪酬收入规范，技术管理和要害岗位规模，出资交税数额和用工人数规范，由相关管理部门适时发布。
办理流程
申请
符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。受理
对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。初审
市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。
审核
市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。
引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。
公示
审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核合格人员信息在政务网上公示，接受社会监督。公示时间为15天。
涉及国家秘密的项目引进的人才，可不予公示。
户口迁移
经公示通过的人才，凭人力资源社会保障部门出具的证明和本市公安部门签发的《准予迁入证明》，办理户口迁移手续。
家属随迁
引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。
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