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上海市人民政府关于‘十四五’加快推进新城规划建设工作；针对嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城制定了差异化的人才政策，在办理上海居住证积分和上海落户方面都有相优势，一起来看看五撒新城园区表吧
上海新城五大园区表
上海落户工具：上海落户条件自动评测系统
（一）在人才引进方面
1、对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构
2、市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度
3、对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引进范围
4、加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。
（二）在居转户方面
缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落 户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由7年缩短为5年
（三）在海归落户方面
新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后,可申办落户
（四）在居住证积分方面
1、对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分
2、对上海市居 住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分
（五）在职称评审方面
1、对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历.加大正高级教师向新城学校流动力度
2、新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜
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