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从今年开始上海每个月就公示两次落户人数，充分表现了现在上海急缺人才，上海五大新城落户政策，哪些人才可以在上海缩短落户居住年限？五大新城落户新政策！
在上海五大新城申请落户的人才，要满足以下几点：
1、工作在五大新城的重点机构和教育、卫生、医院等事业单位
2、并且工作期间社保和个税需要缴纳在五大新城所属重点机构单位
3、工作单位一定要被认定为重点机构或者所属教育、卫生、医院等事业单位
4、五大新城落户管理机构再用人单位提交申请后审查申请材料
5、审核通过后，用人单位领取所在区域发放的推荐表并办理居转户
上海落户资格查询入口：上海落户条件查询（落户上海资格一查便知）
（一）在人才引进方面
1.对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳 入人才引进重点机构
2.市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度
3.对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引进范围
4.加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度
（二）在居转户方面
缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产 业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落 户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居 转户”年限由7年缩短为5年
（三）在海归落户方
新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满６个月后,可申办落户。
（四）在居住证积分方面
1.对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。
2.对上海市居 住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。
（五）在职称评审方面
1.对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历.加大正高级教师向新城学校流动力度
2.新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜
这一政策的实施也说明了上海对人才的需求，从去年的落户政策的变动就可以看出上海为了招收人才放宽了相关的落户政策，这也让很多人有了在上海落户的条件，千万不能错过这次在上海落户的机会，抓紧时间申请落户吧
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