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注意了！12月起，上海居转户落户审核将发生重大变化！申请上海居转户，不仅要满足居住证、社保7年，个税也要匹配达标。在之前，是可以通过补税的方式申报居转户的，但是，2022年12月1日开始，所有补税一律不予认可！
最近，通过人社以及其他渠道证实，上海居转户的“补税”政策，自11月30日正式结束了。那些最低社保、0税的居转户客户，可能再也没有办法通过“补税”的操作，完成落户了!
图为某客户在补税之后的人社的反馈意见
想要通过居转户审核，社保缴费基数必须满足市场化评价标准。之前一直以最低基数缴纳的朋友肯定是没有任何机会了，想落户，就踏踏实实地按照标准缴纳社保个税，继续等待时间。
答：
最近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍并依法纳税。
距离上海落户还差多少？点击“上海落户条件自测评定系统”一查便知。
目前情况下，想顺利通过居转户，必须满足以下要求：
1. 职称居转户：
需满足最近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍并依法纳税；
2. 无中级职称：
需满足最近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍并依法纳税；
上海居转户对前四年的社保缴费基数和纳税情况并没有明确的要求，1倍左右缴纳肯定是没有任何问题的。
但是如果出现大面积的社保最低基数和零报税是要扣除累计年限的，如果前面几年社保缴费基数在0.8左右，那么也是有机会过的，因为每个行业的薪酬水平是不一样的，比如在金融、IT等行业，0.8的社保个税就很低了，但是在传统行业，0.8的社保个税就属于正常水平，所以人才中心也不会一刀切，会根据实际情况去对申请人做出合理的审核情况。
1. 零税的情况
落户上海对个税的审核是比较严的。可能会拉取到你近10年的个税缴纳情况，而这里比较容易出现零税问题。
之前有一位用户条件都比较好，但是曾短暂地入职过一家小公司，这家公司虽然为他报了税，但实际上没有为其缴纳，所以出现了2个月的零税情况。
幸好这位用户入职的是正规企业，通过正常途径就可以补开到离职证明，而离职证明上的具体在职时间又能解释清楚零税是怎么回事。
所以出现了零税情况，或社保延迟缴纳等情况，都需要公司出具相应的证明。
2. 社保和个税不匹配
社保和个税不匹配有可能是以下情况的发生：
（1）两家及以上上海公司、或外地公司，每个月都给你以工资薪酬所得申报个税。
（2）社保正常缴纳，但个税漏申报（个税低于起征点，没有申报零报税的，会被判为漏税）。
（3）社保和个税不在同一家单位缴纳。
在申报落户部门看来，如果你的行为被判为涉嫌偷漏税的行为，你又解释不清楚，或者证明材料不齐全的话，就基本无缘上海户口了。
注意：
（1）如果涉及漏税，最后补了税，那只是尽了你应尽的义务，仍不算在累计时间内。
（2）7年（84个月）是指居住证、社保、个税，这三者要齐步走，数据匹配，信息同步，时间一致，再加上在你申报后等公示的这接近1年时间内也要保持一致。所以这三者理论上保持8年（96个月）的一致。
总结一下：
有一些朋友认为，落户上海的政策一直在放宽，居转户应该也是一样的，不可能收紧的，但是在这里，老师明确告诉大家：上海的落户政策是一直在放宽，但是你要实际了解政策放宽的点就明白了，放宽的政策跟普通人是没有任何关系的，所以侥幸心理不可有！
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