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留学生落户上海政策2023最新规定来了,哪些学历能够申请上海留学生落户?上海留学生落户社保要求多少?看完你就全明白了!
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落户要求最高学历至少是本科学历及以上,要求各个学历的人国外学习呆满如下时间:
国外博士:国外学习至少满一年(360天),联合培养可以180天;
国外硕士:国外至少待满半年(180天);
外国本科:要呆满两年(720天)。
疫情期间国外没待满的,一开始政策比较松,后期政策较紧,部分情况可以允许没待满要求时间,这种情况一事一议。
2022新政策由于加了三大条激励条件,社保条件稍微有些复杂。
3.1 高层次人才
其中如果你满足其一国外的副教授世界500强高管上海人社局认定的高层次人才国外高水平大学获得的博士人员。就都没有社保基数、社保缴纳时间的要求。意味着只要你有个劳动合同就能够开始落户了。不需要满足一倍社保基数、不需要缴满六个月才提交(其实这个层次的人才本来就基数很高)。
3.2 紧缺人才
纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位,本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的、恰巧又同时满足国(境)外高水平(世界前500学校)大学毕业获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学位学士及以上学位这类紧缺人才,可以不要求社保基数,但是还是要求社保缴纳时间满6个月才可以提交。
科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业,这样鉴定:“科学、技术、工程和数学等专业以申请人国(境)外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准,并与申办系统内的专业名称进行对照,原则上应一致。
3.3 正常就业、创业、进修人才
对于学校资质好(本科双一流或者研究生高水平(世界前500))的(1倍社保6个月):同一单位缴满六个月,并且不低于1倍去年的上海社会平均工资;
对于学校资质普通的(1.5倍社保12个月):同一单位缴满12个月,并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资。
在同一单位缴满六个月,意味着如果换工作了,必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月,所以其实要7个月左右社保单才显示应缴六个月。满应缴6个月就可以提交材料了。而且同一单位缴满6个月,是从申请日之前缴满六个月,由于要审批2-3个月,所以其实得不间断缴满6+1+3=10个月的社保和匹配的税。如果这10个月中有一个月不满足条件,则只能重新从满足条件的月开始,再缴满六个月才能申请!
个税要求和社保匹配。
简单地说,社保基数等于税前工资。假设你每月税前工资12000,就按照12000社保基数交社保,按12000交税,按12000交公积金,你税后每月卡里有9690左右。如果你很难理解怎么才能不匹配,那么恭喜你,你们公司不避税,你就不用为社保和个税担心。
假如你操碎了心,简单做只要按最新的社会平均工资110%来作为社保基数、交税基数就可以了。社保基数有个上限和下限,2022是下限5975,上限31014 (3倍社会平均工资)。
如果你工资再高,比如每月100000,不避税的话,你的社保缴费基数也只有31014,税是按100000来交税,这也叫匹配。具体社保、税后工资具体金额,都可以自己算一下。
政策对回国后的要求目前变得非常低,只要求“回国后两年内开始并持续在上海工作”,回国时间的界定如下:
1. 拿到毕业证再回国的:以留学毕业(一般为获得证书时间)后首次入境时间为准;
2. 还没拿到毕业证,结课后就回国的:以留学毕业(一般为获得证书时间)前末次入境时间为准;
3. 毕业后,有国外工作经历的:以结束国(境)外工作后首次入境时间为准。
学校基本没要求,只是不在世界排名前500(就是新政策说的高水平,一个意思)以内的学校(2020最新一共1372所大学,最近2年都没有加入新学校),得交12个月的1.5倍基数社保。硕士排名世界前500之内的或者本科是国内双一流建设院校(老政策是211学校,新政策双一流比211多了25所大学),半年1倍基数社保。
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公司一般没太大要求,公司注册资金一般大于100万的,注册地在上海即可。注册资金就行,不需要实缴。外资注册的话,看注册当天,换算成人民币大于100万即可。还有就是聘用合同要大于2年,并且申请时有效期大于3个月,这个一开始签合同的时候要确认清楚哈。
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