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2023上海人才引进落户是为数不多的落户条件相对比较高的方式，但就目前来看能满足走上海人才引进落户的人群也只有一小部分，不仅对教育背景高还有必须是在高新企业上班且缴纳一定基数的社保，要求是相对比较高的，但是上海人才引进落户是可以随迁家属的，且快则一年即可全家落户上海。
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人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
问题一：落户上海如何选择重点企业？
老师回复：重点企业不公示，那我们怎么知道我们所在的企业是不是“重点企业”呢？上海人才引进重点机构基本判断问题：
1、企业经营的是否为上海重点发展领域；
2、是否为软件企业；
3、企业是否在核心开发区（外高桥、金桥、张江、陆家嘴、漕河泾、嘉定、闵行、漕泾）；
4、是否为高新技术企业；
5、 是否为产业化重点领域企业；
6、是否为集成电路企业；
7、是否有科技成果转化项目；
8、是否为跨国企业上海总部；
9、是否为独立资格的研发中心；
10、是否为航海和航空企业；
11、是否为生物医药研发类企业；
12、是否为其他科技创新企业。
（上海人才引进落户重点机构名单）
1、拥有硕士学历学位者在高新技术企业交满 1 年 2 倍社保。
2、拥有本科学历学位者在高新技术企业交满 2 年 2 倍社保。
3、持有技师证的技能人才在高新技术企业交满 2 年 2 倍社保。
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首先，是否是高新，高转，跨国总部，这些资质网上可查。但符合这些资质是否能落户，这个确实无法公开查询。基本上有落户名额的重点机构，单位人事都会知道。如果不知道，那基本就是没有落户名额。
上海人才引进落户是可以进行家属随迁的，只要有一个人申请上海人才引进落户，那么申请人的配偶、子女都可以通过随迁的方式在上海落户，配偶、子女随迁需要准备哪些材料呢？具体如下：
1、子女：未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。引进人才收养子女随迁的，按市公安部门规定办理。
2、配偶：需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。
1、符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。
2、人力资源社会保障部门和经授权的相关部门指定的经办机构，通过本市“一网通办”系统收到申办材料后，对于申办材料齐全的，应当现场受理。
3、对申办材料不齐全的，应当一次性告知用人单位补齐相关材料。人力资源社会保障部门和经授权的相关部门按照规定条件，对申办材料进行审核，在规定时间内完成审核并告知结果。
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