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众所周知上海人才引进落户政策是有所变动的，2023年上海人才引进落户细则有哪些变化呢？上海人才引进落户适合哪些人群呢？上海人才引进对学历有哪些要求？申请上海人才引进需要注意哪些事项？一起来看一下吧。
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近两年，上海人才引进落户官方政策其实有所变动和放宽，具体如下：
1.取消了用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上的要求；
2.对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。
并且明确了高技能人才为一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才；
3.对国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目;，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。
4.细化了本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释；
5.申办具体流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天。
上海居住证积分网老师答：根据最新政策解读，人才引进适用于重点机构紧缺急需人才、高级职称一类的高层次人才等，细分下来共有18类人才可申请。而我们最常见的是“重点机构紧缺急需人才”一类。
1.硕士学历，有相应学位，1年以上工作经历，社保一般要求两倍以上；
2.本科学历，有相应学位，2年以上工作经历，社保一般要求两倍以上；
3.国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才，需要2年以上工作经历，社保一般要求两倍以上。
这类一般指的就是机构所需的具有硕士研究生以上学历的的人员，或者是重点机构紧缺的具有本科以上学历的专业技术人才，管理人员，团队核心成员或者是业务核心骨干，同样也包括获得国家二级证书的技能人才等。
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上海居住证积分网老师答：属于重点机构紧缺急需人才的，可以申办上海户口。所谓的“重点机构”包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部设立的研发中心、上海重点产业和区域推荐的重点用人单位。
这些企业涉及的领域可以是金融、贸易、航运、高端服务业、社会事业或新片区、张江科学城、示范性大学科技园。
上海居住证积分网老师答：怎么知道自己单位是否有办“人才引进”落户上海的资质呢? 有两个办法：
1.需要公司人事进入“一网通办系统”，把单位的相关信息注册填写后，系统就会自动识别这家企业是否能算作“重点机构”。
2.在百度里搜“高新技术企业认定工作网”，在主页中间靠右位置有个“查询服务”，输入你单位的名称或统一社会信用代码，然后再输入所提示的验证码，点击“查询”。假如你公司属于高新技术企业，页面就会跳出一行相关的查询结果。
当然上海人才引进落户也是有门槛的，不是说高新企业就职就一定能落户成功，当然不是，我们需要注意以下几点：
1.从事的岗位要与所学的领域匹配；
2.光有本科及以上学历是不行的，还需要有学位，也就是双证；
3.社保2倍基数是基础，在其他要求都f符合时，小编建议可以提升社保基数，增加落户成功概率，根据自身情况而定即可。
4.申请落户上海时两年之内是不能进行跳槽的；
5.距离法定退休年龄至少还有5年才能申请落户。
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