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上海人才引进落户政策2023，一直都是比较热门的选择方式。很多人觉得人才可能是具体指那些高技能技术人才，但其实本科及以上学历也属于人才，也可以通过人才引进的方式来落户，快则博士半年可落户上海，一起来看看相关内容吧。
上海落户条件查询入口：上海落户条件测评系统（点击自测）
一、个人基本条件
1、用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。
2、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
3、引进人才工作地点一般应在上海。
二、用人单位基本条件
符合以下条件之一，且在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的在沪机构，引进本市紧缺的国内优秀人才，适用本细则。
1、具有独立法人资格的单位。
2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。
1、博士学位或高级职称/高级技师；
2、从事与博士专业/职称相关职务；
3、社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配。
1、需要有1年上海重点机构工作经历 ；
2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业 ；
3、社保缴纳1年2倍社保基数，社保和个税合理匹配 。
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1、需要有2年上海重点机构工作经历；
2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；
3、本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式上海落户；
4、社保缴纳2年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
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