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落户条件自测
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首先我们来看一下，上海积分落户最基本的三个条件：
（一）持有《上海市居住证》满7年；
（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；
（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；
很多人看完了心里沾沾自喜，觉得这很容易，也不过就是7年的居住证吗？没错，看条件的确不难，但是这里存在着积分落户最大的一个坑：社保和个税千万不要断。一旦断了超越两个月，就算可以补交，也会极大的影响申请进程，而且未来的影响会越来越大。
为什么这么说呢？因为积分落户实行的是“总量调控”和“排队轮候”的原则：
第十三条（总量调控）：本市对持证人员申办常住户口实行年度总量调控，符合条件的持证人员按照规定，排队轮候办理。超出当年调控人数总额的，依次转入下一年度办理。
僧多粥少，材料的任何瑕疵都有可能导致你从排队的“队首”打回“队尾”去。
更重要的是，目前居转户的办理口径也在不断提高，想要稳妥一点，给你三个建议：
第一、七年内不能被裁员，最好别跳槽，实在要跳槽也要先找好下家，而且要求下家的HR办事人员不能有一点点的延误，更重要的是，试用期也要正常交金纳税。（总之很麻烦，还是不要跳槽的好）
第二、公司不能避税、不能在社保上搞鬼（这条刷掉一半的私企）；
第三、经常看着公司有没有给你按时交金纳税。
符合上面的条件的，一般是国企、外企，还有老老实实交税规范运营的私企，而且还要避免那种“招人如风卷残云，裁员如砍瓜切菜”的过度扩张的公司。
以国人的小聪明，一定想会想出各种作弊方法，人家早就在这儿等你了：在你提交材料之后，审核人员会审查“居住证、社保、个税”信息的一致性，包括时间，有任何冲突，都要退回来要你开“证明材料”。
所以，这七年里，你所有的用工记录、社保个税证明、劳动合同、派遣协议，离职证明，等等材料，都最好留个底，保存好，人家随时可能让你补充个材料。
很多朋友说是不是找到这样的公司就万事大吉了呢？当然不是，恰恰相反，麻烦才刚刚开始，接下来就得用你的交税能力来证明你对这个城市的价值了！2019上海积分政策两大落户线路：社保个税和中级职称
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