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上海落户中人才引进落户是目前最热门的落户方式，很多持有高技能、有高薪等人群首选上海人才引进落户，上海人才引进落户条件有哪些？上海人才引进落户有哪些注意事项？上海人才引进落户被拒的原因有哪些？面对上海人才引进落户条件，不同人才申请条件也不同！
上海人才引进落户条查询？可以通过“上海落户自测工具”来模拟测试自己落户上海的资格。
人才引进落户划分为18类。都是高学历博士，或能力超强的人士（有省级以上荣誉等），再或者有优质单位加成。人才在哪都是稀缺资源，人才引进的道路绝对不适合于大多数人。重点推荐以下这几种类型：
一、学历落户
1、本科学历2年落户上海
重点机构+本科+学位+（核心业务骨干）+在职2年+2倍社保
专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式进行上海落户
2、硕士学历1年落户上海
重点机构+硕士+学位+在职1年+2倍社保
3、国内院校毕业博士，可直接上海落户
二、职业资格落户
1、二级职业资格或技师2年落户上海
重点机构+二级职业资格或技师+在职2年+2倍社保
2、具有高级职称的技术人才可直接落户
3、国家一级职业技能证书，可直接落户
三、企业家、企业高管落户
1、法人或企业高管+3年纳税百万+3年3倍基数
2、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业
3、创业投资管理运营才+投资3000w+直接落户
4、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保
四、特殊人才落户
1、特殊人才引进落户，如杨超越、李佳琦
2、在上海作出重大贡献并获得相应奖励，省部级及以上政府表彰奖
1、人才引进落户大多与学历，职位，专业及职称有关，有明确的的审核标准，比如这两年很火热的高新企业落户，全上海大约只有2万家企业符合要求且有名额限制，就算你正好在高新企业工作也不一定能拿到名额。
2、职称类要求更明确，必须要是上海企业评定的，与所从事的岗位相匹配，单纯有一个高级职称也是不符合落户要求的。
3、紧缺型专业人才也需要通过认定才可以用于办理落户，但可以选择种类比较多，比如去年最新出的养老护理员也可以顺利办理人才引进落户。
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1、单位有资质申请人才引进，但是申请人只有本科学历没有学位；
2、本科学历学位非理工科专业，如旅游、语言、管理类等等；
3、签订的合同是第三方派遣机构，如外服、劳务派遣等等；
4、在上海工作期间存在偷税漏税行为；
5、社保个税缴纳单位与签订的合同单位不一致；
6、社保缴纳基数不达标；
7、专业或者职称和岗位不匹配；
8、在职期间有多家单位缴纳个税。
上海人才引进落户主要分为18小类人才落户条件，针对的是各行各业的中高端人才。这些人满足上海人才引进落户条件且社保缴纳达到2倍基数则即可申请上海落户并且把全家随迁。
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