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众所周知上海落户条件之一就是需要缴纳上海社保，上海留学生落户也是一样的，上海留学落户社保要求是什么？上海留学落户如何缴纳社保？大家需要知道的是院校排名决定社保缴纳基数。
2023上海落户条件怎么查询？点击“上海落户条件测评系统”看看你能不能在上海落户。
第一种：无社保基数要求，无缴纳时间要求
1、国外高水平大学毕业博士
2、世界排名前50院校毕业生
第二种：无社保基数要求，连续缴纳6个月
1、高水平大学紧缺专业，就职科创企业
2、世界排名前51-100院校毕业
第三种：1倍社保基数，连续缴纳6个月
1、国外非高水平大学博士
2、双一流全日制本科+国外硕士
3、非双一流全日制本科+国外高水平大学硕士
4、国外本科+国外硕士
5、国外高水平大学本科
6、进修人员
7、访问学者
注意：不包含大专起点本科、HND、计划外招生合作办学转学分等情况。中外合作办学，联合培养需持有国内学历证书、学位证，以及国外学位证。
第四种：1.5倍社保基数，连续缴纳12个月
1、国外本科：非高水平大学
2、国内专科+国外硕士（无论是否高水平大学）
3、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士
4、国内非全日制本科+国外硕士（无论是否为高水平大学）
5、国内专科+转学分升国外本科+国外硕士
6、HND本科+国外硕士
注意：最高学历如果是本科：不包含大专起点本科、HND、计划外招生合作办学转学分等情况。
附：世界前100名院校名单
第五种：留学生创业落户
1、国外获得学士及以上学位
2、按照1倍社保基数，累计缴纳满6个月
3、作为第一大股东，个人股份一般不低于30%（不含股份转让、后期资金注入），招聘员工不少于1名。
4、公司的注册资金需要实缴50w，需要验资。
5、企业最近连续6个月缴纳增值营业税或企业所得税不能为0税，每个月都需要有纳税记录。
6、在符合留学生创业落户基础要求的同时，拥有专利、科研成果、专有技术的创业企业，创办该企业的留学生负责人，可携带3名团队核心成员，共同办理。
上海落户社保基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数乘以相应比例去缴纳社保。
如果你是新入职员工
社保基数，通常情况下等于你入职时候的基本工资；
如果你是老员工
在当前公司入职跨过一个年度后，从第二年的7月开始，你的社保基数通常等于你个人上一年度在当前公司的月平均工资。
附：上海社保缴纳比例
上海留学落户政策明确要求申请人的社会保险缴费基数与个税缴纳情况合理对应。社保和个税的合理匹配方式具体为：
1、社保基数达标
1倍基数≥11395，1.5倍基数≥17094个税达标（即税前月工资收入达标）：1倍税前月工资收入≥11396，1.5倍前月工资收入≥17094。
2、社保、个税缴纳基数合理匹配
社保和个税缴纳基数都必须高于要求的社平工资，社保和个税缴纳基数相差尽量不要超过10%（个税高于社保超过10%问题不大，反之要注意），两者合理匹配，相差太大则可能导致无法落户。
3、社保、个税缴纳单位一致
劳动合同、社保、个税三者主体为同一家公司，因此第三方代缴社保是不符合落户要求的，视为无效社保。
上海留学落户社保要求是相对比较低的，并且也是政策中明确要求社保该如何缴纳？需要缴纳多长时间？针对不同的院校设置出相对应的上海社保基数，没有隐藏条件，全部都是透明化，这让很多留学生在选择落户的时候会省去很多的时间。所以，符合上海留学落户条件的朋友可以赶紧行动起来了，最后提醒大家留学落户政策有效期还有2年时间哦，需要落户的抓紧时间！
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