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根据目前数据显示，上海人才引进落户人数已经超过居转户，成为上海落户的首选方式！人才引进落户方式中最受关注的就是高新技术企业人才落户！最慢2年，最快1年就能拿上海户口，还能带全家一起落户！上海人才引进落户政策及条件！
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1、申报单位是高新技术企业，且在审核通过期内；
2、申请人至少是本科学历（毕业证+学历证）；
3、申请人距离法定退休年龄5年以上；
4、依法缴纳社保和个税；
5、无违法犯罪记录，没有进入失信名单。
1、需要有2年上海重点机构工作经历;
2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；
3、本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户；
4、社保缴纳2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
审核重点：
（1）重点机构工作时间满24个月，社保个税匹配不宜低于2倍；
（2）学历、学位齐全，学信网验证报告；
（3）学习经历工作经历符合要求；
（4）研发岗等核心骨干看工作业绩，管理岗需要岗位职责描述。
1、需要有1年上海重点机构工作经历；
2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；
3、社保缴纳2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
审核重点：
（1）重点机构工作时间满12个月，社保个税匹配不宜低于2倍；
（2）学历、学位齐全，学信网验证报告；
（3）学习经历工作经历符合要求。
相关阅读：上海高新企业名单查询，附2023年第一批拟认定名单
1、需要有2年上海重点机构工作经历；
2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；
3、国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才；
4、社保缴纳在2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
审核重点：
（1）社保个税匹配；
（2）技师工种和重点机构营业范围匹配；
（3）技师证书序列完整，工作经历合理对应。
1、大型企业有自己内部的要求，政策要求本科2年硕士1年，但是实际单位可能要求在本单位工作满3年才有资格在单位内部排队申报；
2、小微企业引进数量极其有限，本科入职2年、硕士入职1年，如果没有给单位带来实际效益，单位也不可能帮你申报；
3、单位内利益冲突，如该公司有50名员工，其中不乏有管理层、核心技术人才，肯定是他们落户优先，所以也不存在你入职一两年就先帮你上海落户的道理；
4、人才中心的审核人员会对落户单位进行评估，一方面是纳税，另一方面就是产业定位，即未来发展潜力及是否符合上海产业发展导向，来判断名额资源分配的实力。
上海人才引进落户政策具体是可以分出18类人才，其中高新企业人才引进落户是目前常见且最受欢迎的方式之一。只需要满足学历本科及以上、公司是高新技术企业和社保达到2倍及以上基数并且公司有名额给到你，那么你就可以申请落户上海。
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