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上海落户人才引进对学校有什么要求，如果想落户上海，走人才引进这个方式是一个非常好的选择，尤其是对一些在自身擅长的领域有杰出能力的朋友来说，上海落户人才引进是他们的最快渠道，符合以下的条件，我们就可以尝试走上海落户人才引进的方式了。
1.用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同
2.单位正常帮个人缴纳上海社保。
3.距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。（男55 女50）
4.上海落户人才引进满足下面任一条件
条件一.重点机构＋硕士研究生学历学位＋一年两倍社保。
条件二.重点机构＋本科及以上学历学位＋两年两倍社保。
通过本科双证或者硕士双证人才引进落户的，对于学历的专业没有限制，只需要所学专业和从事的工作岗位相匹配就可以。
条件三.重点机构＋技师或中级职称＋两年工作经验+一年两倍社保。
条件四.落户上海需要，博士研究生学历学位＋六个月两倍社保。
条件五.落户上海需要高级职称或高级技师＋在申请单位工作满1年＋一年2倍（原则上三个月1.5倍社保就可以、不过落户过程中需要2倍社保）（不占用公司落户名额）。
条件六.开公司落户。首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上。持股比例不低于10%、连续工作满2年
条件七.投资落户。投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才。
条件八.高收入人才落户。最近4年内累计36个月3倍社保＋个人所得税累计达到100万元
条件九.企业家落户。上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。
1.公司注册地在上海
2.公司依法纳税、诚信经营
3.工商登记状态正常 (未注销、未吊销)
（如果走的是一 二 三的落户方式需要满足重点机构的审核）
上海落户人才引进需要"重点机构"，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域。
看完小编给你整理的，你是否对上海落户人才引进对学校有什么要求？这个问题有了更深的了解呢，其实上海落户人才引进在对学校的要求上其实没那么严格，重要的是你的学历、职称、岗位等因素，如果你还有其他上海落户政策相关问题，也可以找我们的专业老师免费咨询哦！
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