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QS前50落户上海失败，究竟是什么原因导致的，留学生落户上海条件还算宽松，对社保基数和社保缴纳时间要求不高，QS前50的留学生过了试用期就可以直接落户，那到底有哪些原因，竟然使QS前50的留学生落户失败！
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1、累计境外学习天数不够
本科留学生境外学习天数须≥720天，硕士留学生须≥180天，博士留学生须境外学习天数≥360天
所以，留学生境外学习时长是一个很重要的指标，少一天都有可能落户失败！
2、转学分不符合要求
境外院校录取后在国内分校就读的，境外获得的学分必须占总学分50%及以上；境外留学期间利用暑期等在国内通过非学历教育（如暑期项目）获得学分，将国内学分转至境外的，境外获得的学分必须占总学分80%及以上
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l 常见转学分情况：
①国内大专，转学分至境外本科/硕士
②HND本科，转学分至境外本科/硕士
③国内本科，转学分至境外本科/硕士
④境外院校之间学分互转
l 案例：
2018---2020本科国外就读雪城大学
2020--2022本科国内网课雪城大学
转学分情况：暑期课程上海交通大学转12个学分，北京首都大学转15个学分，共转27个学分，总学分为120学分，国内转学分超过总学分的20%，不符合留学生申报上海户口条件被退回
3、国内交社保
留学期间，不可以用职工身份缴纳社保
4、2年内未回国工作
留学生必须在毕业内2年回来上海工作，签订劳动合同并依法缴纳社保
5、试用期申请
TOP50院校留学生要在试用期结束转正之后才可以申请，试用期申请会被退回
6、社保个税不匹配
1) 重复缴纳社保，同时在外地和上海两地缴纳社保不予认可，需要重新累计
2) 单位不一致，同时在两家单位缴纳社保个税，也是不予认可的
3) 社保个税不一致，低个税，零个税，未申报个税都是不能办理的
4) 社保、个税、签订劳动合同单位三者必须一致
5) 毕业2年内有外地社保记录也是不符合落户要求的
6) 劳务派遣用工，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同、缴纳社保、个税，与工作单位不匹配，是不可以落户的
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1、留学期间缴灵活就业社保影响落户吗？
会影响！留学期间国内不能由任何形式的社保记录，无论是灵活就业缴纳社保还是找家人朋友代缴社保，一旦被查出，落户申请会被直接退回。所以有记录的一定要抓紧停掉。
2、留学之前工作过几年交了社保，对留学落户有影响吗？
留学前的不影响，留学期间不可以交，要提前停掉
3、回国后第一份工作不在上海，之后辞职再去上海工作，还可以落户吗？
2年内到上海工作签劳动合同就可以
QS前50落户上海失败原因很多，其中转学分或者豁免学分会被认为国外就读经历不完整，盲目上传成绩单很有可能被判定无落户资格。所以落户上海要咨询专业人员的建议，避免踩坑，白白浪费了机会！关于留学生落户上海有任何疑问的点击下方咨询，我们随时为您答疑！
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