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5年3倍居转户落户上海需要满足什么条件?必看注意事项!

上海落户政策
  • 2024-01-08
  • 681 浏览

 

居转户落户上海需要满足什么条件?5年3倍又有哪些要求呢?普通人想通过居转户落户上海需要7年之久,但是如果你的社保基数提高带3倍,那就可以5年落户上海。今天老师就带大家来了解下5年3倍居转户落户上海需要满足的条件,还有这些注意事项,大家必看!

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一、5年3倍居转户落户上海要求

个人要求:

1、持《上海市居住证》时间满5年

注意:这里只需要累计满60个月,也就是说你可以中断,只要你在申请前满足60个月的要求就可以,这也只是上海落户的基础条件。

 

2、最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳

近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。

36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。

 

3、社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应

个税要与社保合理匹配,不能有社保很高,税很低;社保很低,税很高的情况。个税缴纳单位要与签订劳动合同以及缴纳社保的单位一致,如果有特殊情况,需要做情况说明。

 

4、必须为企业科技和技能人才

 

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公司要求:

公司资质需要是科创类或科技类,公司经验的范围有“开发”、“科研”、“研究”等词汇的。

 

岗位要求:

从事的岗位属于科技和技能岗,也就是通常说的科创岗,比如我们常说的理工类

 

岗位:

人工智能、软件工程师、高级技工、系统架构师、软件开发工程师等。

 

二、5年3倍居转户落户上海注意事项

1、政策虽无明确规定对大学专业要求,但在实际审核中要求理工科

(1)若专业与工作岗位不匹配,就一定要上传相关的证书;

(2)岗位说明书一定要往技术、科创上靠拢,是有门槛的技术工种。

 

2、如何判定科技和技能人才

具体岗位有:技术工程师、软件工程师、系统架构师、软件开发工程师等。需要注意的是管理岗不符合要求的,总裁总经理之类的就不行。

技术型人才与技能型人才都在生产第一线或工作现场从事为社会谋取直接利益的工作,管理岗位不符合这种要求。

 

三、2024年落户上海社保缴费基数标准

2023年7月1日,上海市人社局官方出台了上海落户社保基数,规定从即日起,有涉及落户及积分中平均工资等事项,按照11396/月的社保基数执行,所以2024年7月前上海社保的平均基数以及相对应的倍数如下:

1倍社保基数:10338元/月;

1.3倍社保基数:13440元/月;

1.5倍社保基数:15507元/月;

2倍社保基数:20676元/月;

3倍社保基数:31014元/月。


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如果你是高收入人群,5年3倍居转户落户上海会非常适合你!但是也同样需要注意落户条件,看看你是否符合要求。如果你在办理上海积分过程中有问题,都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答!

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