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2024年留学生落户上海政策放宽了！上海作为我国的经济中心，吸引着无数年轻人前赴后继，其中包括一些海归人才，上海为了吸引人才落户上海，今年政策也放宽了不少！今天老师就带大家来看看2024年留学生落户上海政策放宽在哪里？还有留学生落户上海对社保和公司分别有哪些要求！快来一起看一下吧！
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1、前100院校新增
2024年留学生落户上海前50院校新增5所，51-100院校新增10所，前50院校的留学生落户上海对社保没有要求，前51-100的留学生落户上海只需要缴纳6个月社保，对社保基数没有要求，可以看出上海是秉持着“控人口不控人才”的理念，认真抢人。
2、审批趋于宽松
留学期间一般不建议有社保个税，如果已经交了社保个税的也不用担心，只要单位出具相关的情况说明，能够解释清楚，基本是没什么问题的。
3、落户申报加速
落户系统升级后，不用再自己填写各种信息，反复回忆并确认自己的材料填写的是否有误。授权完成后系统自动填充配偶子女以及本人信息，只需要检查一下填报是否有误即可，申报时间缩短了很多！
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1、入职后直接落户
（1）世界Top50院校毕业生
（2）国外高水平大学博士留学生
2、半年社保，无社保基数要求
（1）世界Top51-100院校毕业生
（2）高水平大学STEM专业的留学生，在“上海科创企业名单”内的企业工作
3、半年1倍社保基数
（1）国内双一流本科+国外硕士
（2）国内非双一流本科+国外高水平硕士
（3）国外高水平本科
（4）国外非高水平博士
（5）国外本科+国外硕士以上本科均不包含HND项目和国内专科转学分国外院校本科
（6）创业留学生
4、1年1.5倍社保基数
（1）国外非高水平本科
（2）国内非双一流本科+国外非高水平硕士
（3）国内专科+转学分国外本科+国外硕士
（4）国内专科+境外硕士
（5）HND本科+国外硕士
（6）国内非全日制本科+国外硕士
（7）合作办学本科（未同时获得国内外毕业证）+国外硕士
1、公司注册地在上海；
2、注册资金达到100万人民币及以上
3、经营正常，依法纳税，为员工正常缴纳社保，至少为2个员工缴纳社保
4、劳动合同有效期2年及以上，提交落户时剩余有效期大于3个月；
5、如果入职为分公司
（1）分公司注册地是上海，总公司注册地无须在上海
（2）总公司注册资金≥100万人民币
（3）劳动合同必须和上海分公司签订，社保，个税必须由上海分公司缴纳申报，不可委托第三方代缴或将个税或者社保申报外地或劳务派遣，否则无法申请落户。
新公司法通过，2024年7月1日起正式实施，明确认缴出资额需缴足！此前上海落户只是要求企业注册资金大于100万元，但新公司法出台后上海所有企业将要实际缴纳对应的注册资金，无法实缴资金只能面临注销或减资，如果减资将无法达到留学生落户上海的要求！届时满足留学生落户上海要求的企业将大大减少！
对新公司法不了解？不清楚入职公司是否满足留学生落户上海要求？
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由此可见，学历、社保和个税是影响留学生落户上海的关键因素！还有一点需要注意，如果你毕业回国超过2年才来到上海工作就不能通过留学生落户上海了！如果你自己申请落户失败，或社保基数不够，档案材料有问题，都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答！
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