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2024年高新人才引进落户上海:无需居住证,可直接落户!

上海落户政策
  • 2024-01-29
  • 678 浏览

高新人才引进落户上海作为人才引进的一个细分,无需居住证,无需职称,最快1年就可以直接带全家落户!上海不断加大人才引进的力度,但是不代表落户审核的门槛降低,今天老师给大家整理了高新人才引进落户上海所需要的条件,材料还有申请流程等等,助大家在2024年都能顺利落户上海!

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2024年高新人才引进落户上海—上海高新人才引进优势 

1时间短

走高新人才引进落户上海只需1-2年,比常规7年居转户快上了好几倍。

 

2审批快

人才引进落户上海审批分为初审+审核两个步骤,而居转户审批分为初审+审核+复核三个阶段,人才引进落户上海比居转户落户上海少了一个复核的步骤,一个月左右就能审批完成。

 

3全家落

高新人才引进落户上海可以带着配偶和未成年子女全家一起落户上海,而走居转户除非申请人本人非常优秀才可能带着配偶一起随迁,一般只能带未成年子女一起落户上海。

 

4限制少

走高新企业人才引进落户上海无需居住证,不用每年费心续签居住证,只要社保个税按照要求缴纳,满足了落户条件就可以提交落户上申请。

 

5成本低

不管是时间成本还是财力成本,人才引进在落户上海的方式中都是比较低的了。

 

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2024年高新人才引进落户上海—上海高新人才引进申请条件

1、本科学历(有毕业证+学位证):2年高新技术企业经历+2年社保+2倍基数;

2、硕士学历(有毕业证+学位证):1年高新技术企业经历+1年社保+2倍基数;包括不限于成教本科、非全日制本科硕士、在职教育、专升本、全日制学历等。

3、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上,对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。

 

2024年高新人才引进落户上海—上海高新人才引进单位要求

最常见的就是高新技术企业如:上海华为技术、汉海信息、胡桃街(上海)、上海和辉光电、上海寻梦信息技术、上海哔哩哔哩、腾讯科技(上海)、携程、中芯国际、特斯拉(上海)等等。

这些基本也是上海人才引进的重点单位,每个月公示人才落户的人数非常多。

其他高新技术的小微企业,一般偶尔会出现在名单内而已。因为即便都是高新技术企业,但是企业的规模、纳税额、用工人数决定了该单位能引进多少人。

 

●重点机构包括:

包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

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2024年高新人才引进落户上海—上海高新人才引进材料清单

1、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》;

2、个人身份证、户口本;

3、最高学位证毕业证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证(如有);

4、学籍验证报告,学位认证报告;

5、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证;

6、结婚证,离婚证,离婚协议(如有);

7、目前公司劳动合同,前公司离职证明;

8、符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺;

9、本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证(房产证);

10、与申请条件相应的材料。


2024年高新人才引进落户上海—上海高新人才引进申请流程

1、准备好材料后找人事登录一网通办,系统提交材料预审。

2、材料完整的话一周左右会预受理。

3、预受理通过后通知调档并核实档案。

4、档案到达上海后,会进行档案和教育背景核实。

5、然后会通知到受理点递交纸质材料(就是前面系统里上传的,原件和复印件都要带着)。

6、材料提交后会进行初审,初审通过,然后进行审核。

7、审核通过后,等待公示即可,人才引进公示期为5天。

8、公示结束后,到落户地派出所办理准迁证,再回户籍地办理迁移证,江苏、浙江、安徽可进行线上办理。

9、办理好户口迁移证之后,去派出所领取户口本,办理身份证。

 

如果你的企业条件或个人条件都符合条件,总体来说2个月就可以申请落户成功。人才引进落户初审在5个工作日内完成;对初审通过的材料在10个工作日内完成审核;经审核通过的,公示时间为5天。

 

2024年高新人才引进落户上海—上海高新人才引进常见问题

1专业与岗位不匹配

高新企业主要是指计算机、信息、软件、工程、机械、医学、生物、制药等科技领域。一般建议理工科学生优先考虑高新企业就职,专业和就职岗位匹配度会比较高,文科类一般管理层岗位会比较合适,如果你所学的专业和申请的岗位不符,就需要另外提供相关技术资质证书说明。

 

2薪资和社保基数不匹配

高新基数企业普遍薪资较高,且无论是本科还是硕士学历社保基数都应该要符合人才引进落户要求,忌为了落户故意调高社保基数的操作,薪资涨幅要合理。

 

3更换工作

高新企业每三年评定一次,如果你中途离职了,只要社保不断,无缝衔接的下一家公司也是高新企业就可以继续累计,但提交审核后在拿到户口之前不要轻易离职,不然可能会拿不到户口。

2024年高新人才引进落户上海是大势所趋,大家在落户的过程中,一定要注意自己的学历、档案、社保、职称等是否有问题,如果你自己申请落户失败,或社保基数不够,档案材料有问题,都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答!

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