2024上海落户社保基数缴纳要求！社保缴对很重要！

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2024-02-21

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2024上海落户社保基数缴纳要求有哪些？我们都知道，想要落户上海，社保是非常重要的！必须按照上海落户要求来缴纳相对应的社保！那么现在上海落户社保基数要求是多少？又该如何缴纳社保？社保基数缴纳不达标又该如何调整？今天老师就在这里跟大家详细解读一下！

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由上图可见，目前上海落户社保基数1倍是11396元/月，预测2024年7月以后1倍社保基数会调整为12183元/月。下面老师整理了，上海不同落户方式，社保基数缴纳的要求，往下看。

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一、2024上海居转户社保基数缴纳要求：

1、7年+中级职称居转户：

有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应；

2、7年+无中级职称+2倍社保居转户

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

3、高级职称、高级技师居转户

高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；

4、3倍社保科创人才5年落户上海：

社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

5、自贸区临港新片区居转户渠道（5年或3年）：

对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。

其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

6、张江科学城居转户渠道（5年或3年）：

对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

二、2024留学生落户社保基数缴纳要求：

一、无需缴纳社保直接落户

1、国外高水平大学博士

2、世界排名前50名高校毕业留学生来上海全职就业可以直接落户

3、世界排名51-100名高校毕业留学生来上海就业缴纳6个月社保，就可以落户

二、半年1倍社保基数

1、国外非高水平大学博士

2、双一流本科+国外非高水平大学硕士

3、非双一流本科+国外高水平大学硕士

4、国外高水平大学本科（不含合作办学、专升本）+硕士

5、国外高水平大学本科（不含专升本、HND）

6、进修人员、访问学者

三、1年1.5倍社保基数

1、国内非双一流+国外非高水平

2、国内专科+国外硕士

3、国内专科+转学分升国外本科+国外硕士

4、国内专科+非全日制国内本科+国外硕士

5、HND+国外硕士

6、合作办学本科（国内非双一流且国外非高水平）

7、合作办学本科+国外硕士（国内非双一流且国外非高水平）

三、社保基数调整方法共有三种：

1、网上社保调整

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

2、硬调社保基数

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。

3、更换单位调整社保基数

要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。

2024上海落户社保基数缴纳要求大家都清楚了吗？不同的落户方式对于社保缴纳的要求也都是不同的，大家一定要按上海落户政策正确缴纳社保，如果社保基数不达标，也要用正确的方式调整，最好不要硬调社保！如果你自己申请落户失败，或社保基数不够，档案材料有问题，都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答！

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