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2024上海落户对社保基数要求是什么？你缴纳的社保基数能否顺利落户上海？想要落户上海社保基数是一个非常重要的考察指标，并且一般每年7月上海落户社保基数都会有一定幅度的上涨，那2024年7月以后社保基数缴纳标准为多少？哪些情况无法落户上海？社保基数该如何调整？今天老师就和大家做一个详细的解读，有落户上海计划的小伙伴们一定要看仔细了！
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根据上海市人社局官方出台的社保基数可知，2023年7月-2024年6月，上海落户1倍社保基数为11396元/月。
预测，2024年7月以后，上海落户1倍社保基数将会按12183元/月来执行，大家可以根据自己所选择的落户方式，提前规划调整！
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1、1倍社保基数社保基数为11396元/月，个人需要缴纳1196.6元，单位需要缴纳3095.2-3250.1元；
2、1.3倍社保基数社保基数为14814.8元/月，个人需要缴纳1555.6元，单位需要缴纳4023.7-4225.2元；
3、1.5倍社保基数社保基数为17094元/月，个人需要缴纳1794.9元，单位需要缴纳4642.7-4875.2元；
4、2倍社保基数社保基数为22792元/月，个人需要缴纳2393.2元，单位需要缴纳6190.3元；
5、3倍社保基数社保基数为34188元/月，个人需要缴纳3589.7元，单位需要缴纳9285.5元；
（一）留学生落户
1、Top前50院校直接落户
2、Top前51-100院校6个月社保+不限基数
3、Top101-500院校6个月社保+1倍基数
4、500以外院校12个月社保+1.5倍基数
5、Top500博士+1个月社保+不限基数
6、500以外博士+6个月社保+1倍基数
7、留学生+入职事业单位有编制可直接落户
8、留学生创业落户6个月+不限基数
（二）居转户
1、7年居住证和社保+后3年2倍基数
2、7年居住证和社保+中级职称+后3年1.3倍基数
3、5年居住证和社保+后3年3倍基数
4、临港5年居住证和社保+后3年1倍基数
5、张江5年居住证和社保+后3年2倍基数
（三）人才引进落户
1、本科+高新企业+2年2倍基数
2、硕士+高新企业+1年2倍基数
3、高级职称+6个月1.5倍基数
4、法人/企业高管纳税百万+3年3倍基数
1、硬调社保
如果无视前一年度平均工资，直接人为把社保调成自己想要的基数，就会出现“社保和个税不匹配”问题，即所谓的硬调社保。
比如社保一直按最低标准基数缴纳，然后直接把社保缴费基数调整到2倍以上，这是非常不合理的，
这种“投机取巧”的嫌疑，申报落户的时候，一般会以以前几年未足额纳税的原因退回。
2、重复缴纳社保
一些申请人在更换工作期间会存在个别时间同时有两家单位重复缴纳社保或个税，短时间的一两个月影响不大；
但是长时间重复缴纳是不合规的。
正常情况下，一个人在同一时期只能在一家单位缴纳社保和申报个税，
如果存在多家单位同时缴纳社保、包括同时在外地缴纳的情况，落户申请都会出问题。
3、社保个税不匹配
有的申请人个税正常申报，但社保只按最低基数缴纳；有的申请人社保缴纳满足要求，但个税却是0申报；
还有的虽然个税不是0申报，但是跟社保缴纳基数不一样且差异较大。
以上情况都属于社保个税不匹配，落户申请会被拒绝，一般情况来说，社保和个税必须按个人实际工资收入缴纳。
4、补缴社保
在落户过程中补缴的社保，人才中心是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。
补缴的社保不能用来落户，才能确保普通老百姓有机会可以落户，这个规定保护的是落户政策的公平性。
1、系统自动调整
如果您去年的平均工资高于今年社保基数，单位在做工资申报的时候，系统会自动调整。
注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
2、网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。
注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作，其次人社也不认可补缴性质的社保。
3、更换单位调整社保基数
在每月5日—26日这个时间段内，将社保账户由原单位转到新单位，可以对社保基数进行调整。
注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但是有风险。
2024上海落户对社保基数要求将在今年7月迎来新的涨幅，有落户打算的小伙伴们一定要提前规划起来，慢慢提高自己的社保基数！如果你自己申请落户失败，或社保基数不够，档案材料有问题，都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答！
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