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2024上海落户居转户激励政策有哪些？符合条件居转户7年变5年！居转户落户周期长的确是一个让人头疼的问题，7年的时间意味着社保成本的大幅增加。但是，上海的落户政策对居转户也有一定的激励政策哦！只要满足以下任意一条，居转户的年限就可以从7年缩短至5年甚至3年！这对于我们想要在上海落户的小伙伴们来说，无疑是一个好消息。那么，上海落户居转户激励政策具体条件有哪些？符合哪些条件居转户7年变5年甚至3年？让我们一起来了解一下吧！
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1、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持上海居住证及参保年限可以缩短至5年。
2、对张江科学城用人单位引进的人才，且最近4年内累计36个月以及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍，居转户年限由7年缩短为5年，其中在张江科学城工作时间不低于3年。
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3、临港新片区人才在新片区用人单位工作的各类人才，且最近4年内累计36个月以及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，其中在临港新片区工作时间不低于3年，居转户年限缩短为5年。
4、在五大新城、南北转型地区重点产业的用人单位工作的人才，居转户年限缩短为5年。
5、近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应，居转户可由7年缩短为5年；
6、获得科技企业孵化器或创业投资机构，首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，居转户年限可以由7年缩短为5年。
7、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，居转户可以由7年缩短为5年。
（一）临港新片区
1、在临港的重点单位工作，并且是核心人才
2、居住证、社保、个税≥36个月（新片区工作时间不低于2年）
3、近48个月内36个月社保和个税基数≥1倍
（二）张江科学城
1、在张江的重点单位工作达到2年，并且是核心人才
2、持《上海市居住证》时间达到3年
3、需承诺将继续在张江科学城工作2年以上
4、有中级职称，最近4年累计36个月满足1.3倍社保基数
5、无中级职称，最近4年累计36个月满足2倍社保基数
（三）百万个税
1、近四年内36个月3倍社保封顶交
2、近四年内累计个税缴纳100万以上
3、就业岗位是企业高管（例如总裁、副总、总经理、副总经理等一系列职能岗位）
以上就是2024上海落户居转户激励政策！除了5年外，居转户有更短的3年以及直接落户的政策，这也给了大家提供了更多的选择和更快落户的机会。如果你自己申请落户失败，或社保基数不够，档案材料有问题，都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答！
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