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2024上海落户政策申请流程非常复杂，涉及多个审核环节。初审通过仅表示区级人才初步认可，后续还需市级复核和审核。那么哪些情况会导致落户申请在公示前被驳回？退回原因可能包括社保、个税问题，职称、学历真实性，及工作经历合规性等。因此，申请人需确保材料真实有效，以顺利通过后续的复核和审核。
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1、达不到市场化评价标准
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在上海落户政策中，市场化评价标准是申请者必须满足的条件之一，它主要涉及到社保基数的连续性和稳定性。根据2024年的上海居转户政策，市场化评价标准要求申请者在最近4年内累计36个月及申报当月达到一定的社保基数要求。例如，对于持有中级职称的申请者，市场化评价标准通常要求社保基数达到1.3倍。
如果申请人在申请期间，比如七月份，社保基数调整后达不到市场化评价的要求，即使在初审和复核阶段通过了审核，但在最终的审批阶段，如果社保基数未能满足市场化评价标准，那么申请人的落户申请仍然会被退回，无法进入公示阶段。这是因为上海落户政策强调了社保基数的连续性和稳定性，任何在申请期间出现的不符合市场化评价标准的情况，都可能导致申请被驳回。
因此，申请人在准备落户申请时，需要密切关注自己的社保缴纳情况，确保在申请期间的社保基数能够满足市场化评价标准的要求。如果社保基数有调整，申请人应及时调整自己的社保缴纳策略，以确保在申请期间的社保基数符合要求，避免因社保基数问题影响落户申请的最终结果。
2、社保断缴、欠费等
在申请上海落户的整个过程中，社保和个税的连续性至关重要。若出现社保断缴或个税欠费，无论申请进展到哪个阶段，都可能导致申请被驳回。在疫情期间，由于企业财务压力，部分公司可能无法按时缴纳员工社保，甚至有公司倒闭，导致员工社保欠费。此外，若在落户申请过程中被裁员，社保中断亦会中断落户流程。因此，保持社保和个税的连续性是确保落户申请顺利进行的必要条件。
3、失信人名单或违法犯罪
在申请上海落户的过程中，如果申请人有违法犯罪记录或被列入失信人名单，其落户申请将无法通过审批阶段，直接被驳回。
4、重税重社保
在申请上海落户时，如果出现重税或重社保等异常情况，区级人才审核人员可能会给予申请人一个解释的机会。如果申请人能够提供合理的解释并得到区级审核的通过，但到了市级审核阶段，如果发现不认可或存在其他问题，申请仍有可能被退回。
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5、申报期间相关信息变化
在上海落户申请的审核过程中，申请人必须确保其婚姻状况、子女情况、社保缴纳单位、个税缴纳等关键信息在审核周期内保持不变。任何显著的变化，如婚姻状况的变更、子女数量的增减、社保缴纳单位的变动或个税缴纳情况的改变，都可能导致申请被驳回。此外，其他重要参考信息的任何变动也可能导致申请失败。
例如，对于已经通过预受理阶段的留学生，其出入境记录将被仔细审查。如果在审批流程完成之前，申请人有出境记录，这可能被视为不符合国内稳定就业的要求，从而导致申请被退回。因此，申请人需要在申请期间保持所有相关信息的稳定性和准确性，以避免影响落户申请的最终结果。
6、被举报
在落户申请过程中，如果申请人遭遇他人举报，相关部门会进行详尽的调查。若调查中发现任何问题，不论申请处于哪个阶段，申请都将被驳回。近年来，此类举报事件时有发生，举报者通常是熟悉申请人情况的内部人士。因此，建议申请人在申请期间保持谨慎，特别是那些条件不特别突出的申请人。常见的举报内容可能涉及社保挂靠、岗位申报与实际工作不符，以及申请人并非单位核心技术人员或高级管理人员等违规行为。
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一、居转户落户上海
1. 虽然政策对前几年的社保缴费基数没有具体要求，但长期以最低基数缴纳可能会导致累计月份被扣除，从而延迟申报时间。
2. 社保和个税的缴纳不应有断缴或补缴的情况，否则落户申请将被驳回。在上海，社保和个税的缴纳不仅要求连续，还需合理对应。
3. 频繁更换工作，每三到五个月就跳槽，可能会导致工作经历过于复杂，从而增加落户申请被退回的风险。
4. 不要在外地获取中级职称，因为外省的职称需要经过复核才能在上海居转户申请中使用。
5. 不要相信居转户申请需要排队的说法，只要材料齐全，一般2-3个月后就会公示。
6. 不要同时在外地和上海缴纳社保，否则审核时会被退回，且上海的社保累计也可能不被认可，需要重新计算。
7. 不要在两家不同的单位缴纳社保和个税，否则这段时间的累计将不被计入。
8. 居转户申请时，必须使用长期居住证，临时居住证不计入累计时长。
9. 不要将灵活就业社保计入累计社保。
10. 在申请落户期间，避免进行房屋买卖、结婚离婚、怀孕生子等可能影响申请的个人生活变动。
11. 确保档案完整无缺，不在自己手中，且档案内材料齐全，如有缺失需提前处理。
12. 继续教育学历不予认可，前置学历缺失导致学习经历断层，都可能在审核过程中遇到问题。
13. 中级职称必须与岗位相关，并且单位需出具聘任书。
二、人才引进落户上海
1. 仅凭直接考取高级职称是无法直接在上海落户的。
2. 通过重点机构人才引进落户上海，申请人必须提供毕业证和学历证。
3. 并非所有高新技术企业都有落户名额，这取决于企业的规模和纳税记录。
4. 在收到面交材料的通知后，应先登录“自助经办系统”进行“人士人才预约服务”，或者通过“上海人社”APP进行预约。
5. 在系统中下载《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》，该表列出了所需携带的材料清单，按照清单准备即可。
6. 在面交材料时，需携带原件及复印件，原件将被核对，复印件将被收走。承诺与授权书、各类证明材料、情况说明、告知单等需提交原件。
7. 职称落户上海要求职称与岗位相关，并且单位需出具聘任书。
8. 网上审核通过后，应在1个月内尽快到现场递交材料，以避免因等待时间过长导致社保和个税信息发生变化。
三、应届生落户上海
1. 落户上海的申请必须由用人单位代表申请人提交，个人无法独立完成落户手续。
2. 只有在毕业当年，应届毕业生才有资格申请落户上海。一旦失去应届毕业生身份，就不能再以毕业生身份落户，只能通过其他更复杂的途径，如人才引进、居转户或留学生落户等。
3.申请落户的毕业生必须是非定向培养的，定向培养和委托培养的毕业生不符合申请条件。
4.在校期间，学生不应缴纳社保（除非从事创业活动）。实习期间的收入应申报为劳务报酬，而非薪金。
5. 某些类型的企业，如劳务派遣公司、不具备独立法人资格的企业以及被列入黑名单的企业，可能会影响落户申请。
6.如果用人单位在上一年度已经为应届毕业生办理了落户上海的手续，但这些应届毕业生在当年全部离职，那么该用人单位在当年将失去为应届毕业生办理落户上海的资格。
7. 获得落户批复后，单位和申请人必须在6个月内完成落户手续，逾期将丧失落户资格。
8. 应届生落户上海有明确的时间限制，必须在规定时间内提交相关材料。
9. 在办理落户上海的过程中，申请人不得离职，否则将失去应届生落户上海的资格。
10.申请人与用人单位签订的劳动合同有效期需超过1年。
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四、留学生落户上海
1. 回国后应尽快就业，待业时间不得超过2年。
2. 回国后2年内应在上海找到工作并开始缴纳社保。
3. 确保社保缴纳与个税申报相符合，避免不一致。
4. 境外学习时间需满足规定要求，若因疫情导致学习时间不足，需提供网课证明。
5. 公司应具备落户资质，包括足够的注册资金、合法的注册地和良好的信誉。
6. 避免选择劳务派遣或人力资源公司的工作，以免影响落户。
7. 留学生在试用期结束后方可提交落户申请。
8. 劳动合同应至少签订2年以上。
9. 提交落户申请时，劳动合同剩余有效期需超过3个月。
10. 留学生在学习期间不应缴纳社保和个税，否则落户申请将被退回。
11. 选择愿意配合落户申请的公司工作。
12. 在落户申请期间，避免离职，以免需要重新积累社保。
13. 在落户申请材料提交后，不要离职，以免影响落户进程。
五、投靠落户上海
1、子女成年后能不能通过投靠随迁落户上海，一般来说未成年的子女可以与父母其中的任意一方落户上海，成年子女一般是不能通过随迁或者投靠方式落户上海的。
2、社区公共户没有办法办理投靠落户上海。
3、如果是新上海人，普通的投靠落户上海，除了需要满配偶年龄35周岁以上，结婚10年，还需要上海户口获得的时间满10年。
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