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大家都知道上海居住证积分落户要通过七年两倍或者职称这两种路线，但是这两种路线都不简单，很多人看了政策文件后都在犹豫，这么费劲儿，这个上海户口到底值不值呢？
首先，小编的判断，取消户籍是大方向，京沪自然不可能独立于国家政策之外，但政策的强大惯性，方向变成实际，二十年都有可能——想想计划生育，二十年前的两会，就有改革的提案和呼声了。
所以，立足实际，如果想在上海长远发展，户口还是要考虑的，我可以从收益与成本两个角度分析。
从收益上分析：
目前理论上说，120分居住证积分和户口一样，可以解决子女中高考和医保问题，但细节差异还是很大的，至少好的公立学校是不收持居住证的孩子的。
更重要的是，“居住证积分落户”属于一劳永逸，居住证积分的政策随时可能变化。
所以从收益上说，“居住证转户口”更好。
从成本上分析：
“居住证积分落户”虽然对薪水要求较高，但如果拿不到这个薪水，在上海生活的压力本身就很大，现在有个激励目标，挺好。
“居住证积分落户”唯一会产生的额外“成本”是对工作稳定性的限制会让你失去一些跳槽的机会，毕竟有很多行业，不跳槽薪水是涨不快的。
这个我觉得要具体分析：
1、像同事关系处不好、公司氛围太压抑、公司太远，等等，这一类跳槽理由，都不是什么强逻辑，完全可以借机克服;
2、像工作不是自己的兴趣、加班太多、和领导相互看不惯，等等相对合理的跳槽理由，最好先想想有没有办法就地解决;
3、像薪水太低、公司效益不好、职位发展前景不大，这一类跳槽最有力的理由，就要早做准备，先把下家敲定，重要的是做好工作履历的衔接。
4、跳槽也要考虑公司的稳定性和诚信经营，而不是盲目追求高薪。
5、像裸辞、休息一段时间再工作，这一类对自己的职业生涯不负责的行为和想法，要坚决杜绝。
总之，上海喜欢能拿相对高薪的、职业发展稳定的人才，如果这也是你的职业发展规划，那“居住证积分落户”就是一件值得的事。
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