2024上海落户社保基数如何调低？一招教会不再交高额社保！

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2024-07-31

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2024上海落户社保基数如何调低？对于希望在上海落户的普通人来说，社保基数要求较高一直是巨大的个挑战！其实普通人通过获取中级职称，可以降低这一门槛。中级职称不仅能够减轻社保基数的压力，还有助于通过居转户的方式实现上海落户！如果大家想通过居转户落户上海，不妨考虑获取一个中级职称，不仅可以降低社保缴纳基数，还可以更快速方便落户上海！

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2024上海落户社保基数如何调低—上海落户社保基数

上海人才引进相关业务涉及的市场化评价标准（包括：直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务），自2024年7月1日起，仍按11396元/月执行。

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1倍社保基数：

社保基数为11396元/月，个人需要缴纳1197元，单位需要缴纳3095元；

1.3倍社保基数：

社保基数为14815元/月，个人需要缴纳1556元，单位需要缴纳4024元；

1.5倍社保基数：

社保基数为17097元/月，个人需要缴纳1795元，单位需要缴纳4643元；

2倍社保基数：

社保基数为22792元/月，个人需要缴纳2393元，单位需要缴纳6190元；

3倍社保基数：

社保基数为34188元/月，个人需要缴纳3590元，单位需要缴纳9285元。

2024上海落户社保基数如何调低—获取中级职称

中级职称对上海落户的帮助

一、降低居转户落户门槛

根据上海现行的落户政策，持有中级职称的人员在申请居转户落户时，可以享受到一定的优惠政策。具体来说，如果持有中级职称，并且满足以下条件，可以申请居转户落户：

在上海持有《上海市居住证》满7年。

在持居住证期间，累计缴纳社保满7年，个税依法合理申报缴纳。

拥有中级及以上专业技术职务任职资格，或者国家二级（技师）以上职业资格证书。

社保要求近4年累计36个月社保缴费基数达到1.3倍以上。

相比于没有中级职称的情况，持有中级职称可以显著降低对社保基数的要求，从而更容易达到落户条件。

有中级职称：前4年1倍，后三年1.3倍

无中级职称：前4年1倍，后三年2倍

二、缩短居转户年限

对于在上海特定区域（如张江科学城、临港新片区等）工作的人员，如果持有中级职称并满足一定条件，还可以享受到缩短居转户年限的优惠政策。

例如，在张江科学城或临港新片区工作的骨干人才，如果持有中级职称并满足相应的工作年限和社保要求，居转户年限可以缩短至3年或5年。

中级职称居转户落户方式

1、7年居住证+7年社保个税+中级职称+前4年1倍社保+后3年1.3倍社保

2、临港工作+5年居住证社保个税+中级职称

3、临港工作+3年居住证社保个税+中级职称+重点企业+核心人才

4、张江工作+5年居住证社保个税+中级职称+3年1.3倍社保

5、张江工作+3年居住证社保个税+中级职称+重点企业+骨干人才+3年1.3倍社保

三、提高人才引进落户成功率

除了居转户落户外，中级职称还可以提高人才引进落户的成功率。根据上海的人才引进政策，对于高学历、高技能、高贡献的人才，上海会给予优先落户的待遇。

而持有中级职称的人员，往往代表着在某一领域具有较高的专业技能和贡献度，因此在申请人才引进落户时也会更加具有竞争力。

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2024上海落户社保基数如何调低—上海社保基数调整方式

自动调整机制：

如果员工去年的平均工资高于今年的社保基数，系统会在每年月平均工资公布后自动进行调整。但需注意，这种调整每年仅限一次，且通过上海社保费管理客户端自动执行。

单位变更调整：

员工可以在每月的5日至26日之间，通过将社保账户从一个单位转移到另一个单位来进行基数调整。有些人可能会选择将社保暂时转出原单位，一个月后再转回，以实现基数调整。然而，这种做法虽然可行，但存在一定风险。

在线手动调整：

公司人力资源部门可以通过上海社保费管理客户端手动调整社保基数，但需要在调整当月补缴之前的社保差额。这种方式被认为是风险较高的"硬调"，如果被查出，可能会对落户申请产生不利影响，因此通常不推荐使用。

线上社保调整流程

目前，线上社保调整可以在“社保费管理客户端”上进行。

一、登录“社保费管理客户端”，在“缴费工资申报”一栏中选择“缴费工资申报及调整”。

二、选择生效年度，点击“添加”，选择“添加全部正常缴费职工” 。

三、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，并录入“新缴费工资”，后点击“提交申报” 。

四、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，录入“新缴费工资”，完成后点击“提交申报”。申报结果均可以在申报记录中查询。

*注：实际操作时，部分步骤可能会有不同，以实际为准。

以上是在原单位直接调整社保基数的操作，如果是换单位的话，社保转进公司的时候，人事即可调整。

相关阅读：上海个人社保缴费基数怎么查？2024落户上海必看！

2024上海落户社保基数如何调低—不同工资落户上海方式

常规居转户

（1）7年+中级职称

持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍（目前工资满足14815元），且社保与个税要相匹配。

（2）7年+2倍社保

持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍（目前工资满足22792元），且社保与个税要相匹配

（3）5年+3倍社保（科创科技企业）

持证者后4年累计36个月社保基数满足3倍（目前工资满足34188元），且社保与个税要相匹配。

（4）临港新片区（5年3年）

持证者后4年累计36个月社保基数满足1倍（目前工资满足11396元），且社保与个税要相匹配。

留学生落户

1、境外博士毕业、国内211本科境外硕士；

2、国内非211本科境外世界排名前500名的硕士；

3、境外世界排名前500名的本科学士及以上；

4、国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。

符合以上四种学历要求的，社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳1倍以上社保。（目前工资满足11396元以上）

5、国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名；

6、境外非世界前500名的本科学士及以上学历。

要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近12个月连续在同一单位缴纳1.5倍以上社保。（目前工资满足17094元以上）

人才引进落户

一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；

高级职称或高级技师，最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。

（目前工资满足22792元以上）

应届生落户

应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求，符合应届生72分就可以申请，申请期间社保正常缴纳即可。

投靠落户

投靠落户上海只需要满足年限即可，对社保缴纳没有过多要求。

相关阅读：2024上海落户最新政策：低学历也能成功落户上海！

2024上海落户社保基数如何调低？考取一个中级职称就可以降低上海社保缴纳基数，通过居转户可以更轻松落户上海！同时不同落户方式对社保缴纳要求也各不相同，大家一定要合理合规缴纳调整社保基数！如果你自己申请落户失败，或社保基数不够，档案材料有问题，都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答！

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