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2024年上海落户政策是什么?我们在申请上海落户时,不可忽视企业资质的重要性。落户审批不仅针对个人,也涉及公司条件,要注意无资质公司无法办理落户!那么,哪些公司资质是必需的?哪些企业不具备协助员工落户的资格?本文将详细解读上海落户对企业的具体要求!
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上海落户对公司资质要求的大前提是:正常经营、依法纳税、未被纳入黑名单。同时,非独立法人资格的企业,例如个体户、工作室也是不行的。
同时,新公司法出台后,上海所有企业都需要实际缴纳对应的注册资金,无法实缴的只能面临注销或减资,能落户上海的公司将进一步减少!
所以,想要落户上海,在找工作的时候就需要擦亮眼睛,提前了解公司是否有为员工落户的资质。
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哪些企业不具备落户资格
1、非独立法人资格的企业:这类企业是无法申请引进人才、留学生、应届生等落户方式的。像个体户、代表处等形式的企业就是这种情况。
2、企业注册时间不满足的:像居转户、引进人才和留学归国都需要注册满6个月,而应届生落户需要企业注册时间满1年才可以。
3、企业注册资金不达标:其中留学归国的企业需要注册资金≥100万元。应届生虽然对企业没有什么要求,但建议最好也是注册资金≥100万元的企业。
4、职称或学历落户:一定要了解自己所在的企业和行业与自己的专业是否对应,不匹配的话,也无法落户!
5、被列入人才中心黑名单或上一年度应届生中离职率100%的企业,这类企业也是无法落户的。
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居转户落户对企业资质的要求
居转户落户对于入职公司的要求相对是比较宽松的,没有严格的注册资金要求,因此也是所有落户方式中门槛较低的一种。
对公司的要求
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商等级状态正常(未注销、未吊销)
注意:上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系
对分公司的要求
1、分公司需在上海注册,且需查询分公司最近6个月非零企业税
2、上海分公司为员工申请落户上海,需要提交上一年度为企业为职工缴纳社保的证明材料
3、申请落户时,社保、个税、劳动合同必须在同一家公司
不能申请上海居转户的公司
1、公司不能是人事代理,就是俗称的人事外包行为
2、上海办事处和不在上海申报营业税的分公司
3、外地公司派遣到上海工作或者上海公司派遣到外地工作的,只要派遣合同上有体现就不可以
同时,上海特殊地区居转户政策,只有满足该区域居转户落户条件就可以申报落户,对公司要求如下:
(1)张江科学城缩短至5年或3年:张江科学城用人单位、张江科学城重点产业。
(2)自贸区临港新片区缩短至3年:要求公司工商注册地、财税户管地、实际经营地都在自贸区临港新片区,三地合一。
(3)五大新城、南北重点转型区域缩短至5年:五大新城或者南北重点转型地区的重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位。
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引进人才落户对企业资质的要求
上海人才引进落户本身就是主要看公司资质的一条落户通道,大部分都需要用公司的落户名额。
只有少部分自带引进名额的高阶人才(例如高级职称、博士学历等),不需要公司有引进人才的名额。
对公司的要求
1、高新技术企业
2、高新技术成果转化项目承担单位
3、在沪跨国公司总部、贸易型总部及地区在总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心
4、本市重点行业领域、重点领域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位
其中,高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内,用人单位可申请引进项目人员。
注意:这些重点机构实行的是名单管理和动态调整,不清楚自己的企业是否为重点机构可自行询问公司人事或进行网上查询
重点解读
有高级职称的人才,劳动合同又是派遣性质的,不能申请上海人才引进落户。
但是可以申请高级职称居转户落户,也另一侧面证明了各落户方式对公司资质的严格度不同。
高级职称居转户落户要求:
1、持有高级职称(在上海工作期间取得上海高级职称)
2、在所申请企业工作至少半年
3、社保缴纳基数至少在1.5倍以上
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留学生、应届生落户对企业资质的要求
留学生和应届生落户算是落户速度较快的一种方式,对企业资质要求也没有那么严格。
对公司的要求
1、公司在上海市注册登记
2、注册资金在100万元人民币及以上
3、信誉良好,并在本市正常经营、依法纳税
对分公司的要求
1、总公司的注册资本不低于100万元人民币
2、劳动合同必须与上海分公司签订
3、社保、个税必须由上海分公司缴纳申报,不可以委托第三方或将个税申报在外地,否则无法申请落户
除此之外,应届毕业生落户还要求公司注册时间满1年,上一年应届生落户后离职率不能达到100%。
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除了投靠落户,上海落户申请通常需要公司的协助。因此,了解企业的资格条件是关键。如果选择了不合适的公司,可能会影响你获得上海户口的机会,甚至可能导致失去落户资格。如果你自己申请落户失败,或社保基数不够,档案材料有问题,都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答!
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