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2024上海市最新落户条件是什么？每月，众多申请上海落户者因社保基数问题遭拒，常见问题包括社保与个税不匹配、基数不足或存在硬调。大家需要特别注意的是，硬调社保是落户上海的大忌，切勿尝试。那么上海落户社保究竟该如何正确调整呢？今天就跟老师来一起详细了解！
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目前，上海最常见的落户方式一般有：居转户、人才引进落户、留学生落户、应届生落户，投靠落户。
其中，居转户、人才引进落户、留学生落户，这3种方式，都与社保缴纳基数息息相关。
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1、上海留学生落户
QS排名前50：直接落户，无社保基数要求
QS排名51-100：缴纳6个月社保落户（无基数要求）
QS排名Top100以外：需缴纳6个月1倍社保基数
QS排名Top500以外：需缴纳12个月1.5倍社保基数
2、上海人才引进落户
本科学历：在重点机构工作满2年，需缴纳2倍社保基数
硕士学历：在重点机构工作满1年，需缴纳2倍社保基数
博士学历：在普通公司工作满6个月，需缴纳2倍社保基数
3、上海居转户落户
有中级职称：需有36个月缴纳1.3倍社保基数
无中级职称：需有36个月缴纳2倍社保基数
科创人才：需有36个月缴纳3倍社保基数
相关阅读：2024上海落户政策新动向：五大落户政策变化及条件汇总！
2024年7月至2025年6月
上海人才引进相关业务涉及的市场化评价标准（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分、人才引进等业务）
1倍基数：11396元
1.3倍基数：14815元
1.5倍基数：17094元
2倍基数：22792元
3倍基数：34188元
1. 自动调整机制
当企业HR在进行工资申报时，如果发现你的上一年平均工资高于本年度的社保基数，系统将自动进行调整。
提示：每年仅允许调整一次，调整通常发生在年度平均工资公布后，上海社保自助经办平台会自动执行。
2、通过换工作单位调整社保基数
操作窗口期为每月的5日至26日，前提是你的社保账户需要从原单位转移到新单位。
提示：有人通过先转出社保，一个月后再转回原单位来调整社保基数，虽然有效，但短期内存在一定风险。
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硬调社保指的是不依据上一年度平均工资来调整社保基数，而是直接设定一个期望的基数，这种做法常导致“社保与个税不同步”的问题。
硬调社保基数可能带来一系列后果，例如：
无法提供调整社保所需的证明文件
上海人社局要求申请人提供银行流水和税单等，以证明其收入是否符合调整后的社保基数。若收入未达标，则申请无法通过。大多数硬调社保的人往往无法提供这些文件。
落户申请可能被拒绝
硬调社保被视为不正当操作，一旦被认定调整不合理，落户申请将被驳回。在这种情况下，申请人可能需要等待数年，直到符合条件后才能重新申请落户。
相关阅读：2024上海居转户落户细则：前4年社保缴纳操作步骤+查询流程！
1、一定要稳步提高社保基数
在这里提醒大家，假如在前几年社保基数按最低缴纳交，后面突然大幅度提高，会被认为是故意为了落户而提高社保基数，这样大概率是会被拒的。因此，建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步提高至目标基数。
2、社保和个税一定要匹配
像下图的这位用户，前4年社保基数不足1倍，但个税却是正常申报的，交得比较高，这就属于“社保个税缴纳不匹配”，这种情况是很难解释清楚的，人才中心会认为你有偷税漏税的嫌疑。另外，“0个税申报”、“社保个税缴纳单位不同”等等情况也有问题，都会影响到申报落户。
目前，线上社保调整可以在“社保费管理客户端”上进行。
一、登录“社保费管理客户端”，在“缴费工资申报”一栏中选择“缴费工资申报及调整”。
二、选择生效年度，点击“添加”，选择“添加全部正常缴费职工”。
三、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，并录入“新缴费工资”，后点击“提交申报”。
四、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，录入“新缴费工资”，完成后点击“提交申报”。申报结果均可以在申报记录中查询。
注：实际操作时，部分步骤可能会有不同，以实际为准。以上是在原单位直接调整社保基数的操作，如果是换单位的话，社保转进公司的时候，人事即可调整。
相关阅读：2024上海落户最新社保个税要求：社保个税怎么匹配？
以上就是2024上海市最新落户条件，最后再次强调，硬调社保基数存在风险，为了顺利落户上海，务必确保社保缴纳准确无误！如果你自己申请落户失败，或社保基数不够，档案材料有问题，都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答！
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