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2024上海人才引进落户新政:无需居住证,直接落户上海!

上海落户政策
  • 2024-10-30
  • 339 浏览

2024上海人才引进落户新政来了!常有人疑惑,若无居住证,是否就无缘落户上海?其实并非如此!你可以通过上海人才引进落户政策实现落户上海。只要你符合人才标准,即便没有居住证,也能迅速落户上海!接下来,就让老师带大家深入了解2024上海人才引进落户新政相关容,看看你是否符合落户要求!

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2024上海人才引进落户新政

最新政策依据:

上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知

原文链接:

https://www.shanghai.gov.cn/202023zfwj/20201214/5995938b5cab40d081541f0ae75d7a1c.html

注:本实施细则有效期至2025年11月30日。

 

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2024上海人才引进落户新政—人才引进落户基本条件

个人条件:

具备本科及以上学历,且拥有相应学位;

与在上海的用人单位签订至少半年的劳动合同;

距离法定退休年龄至少还有5年;

持续合法缴纳社会保险和个人所得税;

无违法犯罪记录,未被列入失信人名单。

 

单位条件:

拥有申请人才引进落户的资质(可向公司人事咨询);

正常运营,无不良诚信记录,依法纳税,按规定参与上海市社会保险;

具备独立法人资格。

 

家人随迁条件:

已婚申请人的配偶和未成年子女可一同申请落户;

配偶若在上海无工作,可视为随迁;若有工作,则为随调,需合法缴纳社保和个税,所需材料有所不同;

未满16周岁的子女可通过提供出生证明申请随迁;

超过16岁且在高校就读的子女,可凭学籍证明申请随员落户。

相关阅读:上海落户政策细则:人才引进和居转户,哪个更胜一筹?

 

2024上海人才引进落户新政—人才引进落户具体方式

1. 博士学位或高级职称人才:

必须持有博士学位或高级职称,或被评聘为高级技师;

从事的工作需与博士学位或职称相关;

需在上海缴纳至少6个月的社保,缴费基数为平均工资的2倍,并且社保缴纳与个人所得税缴纳相匹配。

 

2. 硕士学位人才:

需持有硕士学历和学位,包括非全日制和全日制教育背景;

所在工作单位应位于上海市重点扶持的机构名单中;

社保缴费基数需达到2倍平均工资标准,且累计缴纳时间超过1年,社保与个税缴纳相匹配。

 

3. 本科学历人才:

必须拥有本科学位,最好是理工科背景;

所在单位应属于上海市重点机构名单;

社保缴费基数需达到2倍平均工资标准,累计缴纳时间需超过2年,且社保与个税缴纳相匹配。

相关阅读:2024上海人才引进落户全攻略:一站式操作流程详解!

2024上海人才引进落户新政—人才引进落户申请流程

1. 材料准备(耗时约1-2周):

符合落户条件的申请人需根据政策要求和个人情况,准备相应的落户材料。

 

2. 预审提交(耗时约1-2周):

将准备好的材料交给公司人事部门,由其在一网通办平台填写信息、上传材料,并提交落户申请,之后等待预审结果,预审周期大约一周。

 

3. 档案调动与核实(耗时约2-3周):

预审通过后,需在一网通办平台下载调档函,启动档案调动流程。档案到达上海人才服务中心后,将进行档案和教育背景的核实。

 

4. 材料提交(当场受理):

档案审核通过后,进行线下材料提交(部分人才服务中心无需预约)。单位人事需携带身份证,提交所有材料的原件及复印件。

 

5. 初审流程(耗时约15个工作日):

材料提交后,相关部门将进行初审,初审通过后进入审核阶段。

 

6. 公示阶段(5天):

审核通过后,申请将进入公示期,人才引进落户上海的公示期通常为5天。

 

7. 户口迁移办理(耗时约1-2周):

公示结束后,等待派出所准迁信息更新,然后到落户地派出所办理准迁证,随后回原户籍地办理迁移证。江苏、浙江、安徽地区支持线上办理。

 

8. 领取新户口本和身份证(耗时约1-2周):

完成户口迁移后,可到落户派出所办理新的户口本和身份证。身份证号码保持不变,仅户籍地址发生变更。

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2024上海人才引进落户新政—人才引进落户被拒原因

学历相关:

全日制学历通常需要毕业证和学位证两个证书,非全日制学历则需要是在户籍地或工作地获得的才会被认可。

若学历不被认可,可能是因为非全日制学历不是在户籍地或工作地获得的。

如果在专升本后,无法在学信网上查询到大专学历,这可能影响落户。

专本套读(即同时进行专科和本科学历学习)是不被允许的。

如果只有学历证书而没有学位证书,可能会影响申请。

学历信息不一致,如毕业生登记表、档案信息与实际工作信息不匹配。

 

工作经历相关:

公司经营范围需与岗位相匹配,专业和工作岗位需与公司经营范围相符。

专业与岗位不匹配,建议理工科毕业生优先考虑高新技术企业,文科类毕业生则适合管理岗位。如果专业与岗位不符,需提供相关技术资质证书作为说明。

 

个税和社保相关:

社保基数需达到一定标准,通常人才引进要求社保基数是市场平均水平的2倍。

个税未申报或大面积零申报。

个税与社保缴纳情况不匹配。

个税、社保和劳动合同的单位不一致。

工作经历中存在公司委托代缴、派遣或个人代缴等情况,导致社保和个税不一致。

重复社保,如同时在两家公司缴纳社保,尤其是异地重复缴纳。

相关阅读:2024上海人才引进落户政策变革:五大方式八大亮点全新解读!

以上就是2024上海人才引进落户新政!上海积极推行人才引进落户政策,为符合条件的人才敞开大门。若你满足落户标准,建议抓住当前的优惠政策,及时行动,实现落户上海的目标!如果你自己申请落户失败,或社保基数不够,档案材料有问题,都可以关注公众号“沪邦邦留沪指南”并随时咨询老师一对一解答!

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