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上海落户社保基数标准2024年,1倍、2倍、3倍分别要交多少钱?

上海落户政策
  • 2024-11-18
  • 39 浏览

几乎每一种落户上海的方式都与社保基数有关,也就是与我们的工资是挂钩的。因此,想要落户上海的沪漂党要时刻关注我们的社保缴纳情况,往往有很多人在提交落户申请时才发现自己的社保不合格导致申请失败,所以社保可以说是落户的重要条件和通关凭证。那么,上海落户社保基数标准2024年的条件下,我们1倍、2倍、3倍分别要交多少钱?一起来看看你的社保是否合理合规!

不了解上海落户具体要求

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上海落户社保基数标准2024年:落户上海的社保基数执行标准

2024年上海落户的社保基数已经公布,居住证120积分、上海落户的1倍社保基数已经更新,依旧维持在11396元/月。

上海人才引进相关业务涉及的市场化评价标准(包括:直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务),自2024年7月1日起,仍按11396元/月执行。

👉1倍社保基数:

社保基数为11396元/月,个人需要缴纳1197元,单位需要缴纳3095元;

👉1.3倍社保基数:

社保基数为14815元/月,个人需要缴纳1556元,单位需要缴纳4024元;

👉1.5倍社保基数:

👉社保基数为17097元/月,个人需要缴纳1795元,单位需要缴纳4643元;

👉2倍社保基数:

社保基数为22792元/月,个人需要缴纳2393元,单位需要缴纳6190元;

👉3倍社保基数:

社保基数为34188元/月,个人需要缴纳3590元,单位需要缴纳9285元。

以上便是最新上海社保基数,大家按照最新的社保基数进行缴纳即可,如有需调整社保可向公司提出!

 

上海社保缴费比例如下(仅供参考):

 

社保个税如何合理匹配:

1、个税基数与社保基数一致

2、个税基数可以高于社保基数,但是不能超过10%

3、个税基数不能低于社保基数,否则会被判定为有偷税漏税嫌疑

 

✍ 快速测算公式:

社保缴纳基数速算:工资卡个人社保扣除部分÷0.105=个人社保缴纳基数。

个税缴纳速算:应纳税所得额+5000+个人社保扣除+个人公积金扣除+专项附加扣除=缴纳个税额度。

⬇️⬇️⬇️点击下方图片窗口一键查询落户最新方法⬇️⬇️⬇️

上海落户社保基数标准2024年:上海社保基数查询方式

想要了解自己的社保基数信息,可以通过以下步骤进行查询:

Step 1:首先,在手机上下载并安装【随申办】APP。

Step 2:打开APP后,点击首页上的【三金账单】选项。

Step 3:点击养老金部分的【查看详情】。

Step 4:点击下方【养老金保险情况查询】,可以看到所有交社保的情况。

Step 5:选择对应的年份,点击右边【查看】就可以看到月份交费基数、交费单位。

 

上海落户社保基数标准2024年:不同的落户方式对社保基数的要求

对于大多数普通人来说,落户社保基数至少要求在1倍以上,甚至要2-3倍,具体要根据你的情况来看!

如果你是1倍社保基数

社保基数:上限36921元/月,下限7384元/月。

工资收入:最高46152元/月,最低9230元/月。

落户条件:

✅居转户

临港重点企业工作+核心人才+3年居住证+1年临港工作+3年1倍社保

临港工作+5年居住证+2年临港工作+3年1倍社保

✅留学生落户

1、国内本科+国外高水平大学硕士+6个月1倍社保

2、国内双一流大学本科+国外硕士+6个月1倍社保

3、创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税

4、创业公司法人+6个月1倍社保个税

 

如果你是1.3倍社保基数

社保基数:上限36921*1.3=47997.3/月,下限7384*1.3=9599.2/月。

工资收入:最高46152*1.3=59997.6/月,最低9230*1.3=11999/月。

落户条件:

✅居转户

1、中级职称+7年居住证+7年社保个税+后3年1.3倍社保

2、中级职称+五大新城工作+5年居住证+社保个税+3年新城工作+3年1.3倍社保

3、中级职称+远郊地区教育、医疗等岗位+5年居住证+1.3倍社保个税

4、中级职称+张江工作+5年居住证+5年社保个税+3年1.3倍社保

 

如果你是2倍社保基数

社保基数:上限36921*2=73842/月,下限7384*2=14768/月。

工资收入:最高46152*2=92304/月,最低9230*2=18460/月。

落户条件:

✅居转户

1、7年居住证+7年社保个税+后3年2倍社保

2、张江工作+5年居住证+5年社保个税+3年2倍社保

3、张江工作+核心人才骨干+3年居住证+3年社保个税+2年2倍社保

4、五大新城工作+5年居住证+3年新城工作+3年2倍社保

✅人才引进

1、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保

2、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保

3、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保

 

如果你是3倍社保基数

社保基数:上限36921*3=110763/月,下限7384*3=22152/月。

工资收入:最高46152*3=138456/月,最低9230*3=27690/月。

落户条件:

✅居转户

5年居住证+5年社保个税+后3年3倍社保

✅人才引进

企业科技及技能人才+3年3倍社保+100w个税

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上海落户社保基数标准2024年:社保基数不够时如何正确调整

在社保的问题上海无非就是社保基数和个税不一致,社保基数不达标或者社保硬调等,但是,这些并不可怕,可怕在于硬调社保,很多人都是因为硬调社保倍退回的!

所以,这里重点提醒每一位申请人,想要顺利落户,请不要硬调社保!硬调不可取!!!

 

硬调社保,就是不根据前一年度的平均工资调整社保,而是直接把社保调成自己想要的基数,就会出现“社保和个税不匹配”的问题。硬调的社保基数在后续会有不少影响,比如:

 

👉无法提供调整社保的相应材料

上海人社需申请人出具银行流水和收入税单等材料来查验申请人的工资总收入是否达到了调整之后的社保基数标准。

如果没有达标,那就无法通过申请。而往往大多数硬调社保的用户是无法拿出相应的材料的。

 

👉申请落户时会被驳回

硬调的社保基数存在“投机取巧”的嫌疑,在确认社保调整不合理时,是会被驳回落户申请的。

这种情况下,只能再多等几年,符合条件后再重新申请落户。

 

👉正确调整社保基数的方法如下:

方法一:考虑换个工作

短时间内想要迅速调高社保基数,只能考虑换一份收入更高、社保缴纳更规范的工作

不过,在选择新工作时,要注意了解公司是否正常经营、合法纳税,一定要提前确好认公司愿意配合员工完成落户工作,保障好自身的权益。

 

方法二:自行补差额

如果个人收入已经达到了较高水平,但社保基数仍然达不到落户标准,可以先和公司沟通,是否愿意提高社保基数到目前落户要求,也可以提出自行补差额,包括公司和个人部分,灵活度较高的公司是愿意的。

 

方式三:提高个人收入

改变不了社保基数上涨,就只能改变自身条件,最直接的就是不断提升自己的薪资。

如果你任职的公司比较正规,薪酬体系很完善,每年都有按照一定比例涨薪,在不换工作的情况下,就努力在公司里向上晋升涨薪,满足落户的社保基数要求。

 

方式四:调整落户方式

上海落户方式多种多样,每一种要求都不同,根据自身情况的变化要随时调整落户方案。

 

上海社会平均工资看似很高,但是不同人群收入差距大,所以一下子就拉开了社平工资水平,普通人则一般只能通过常规的7年居转户落户,那么建议工资收入尽量不要低于1倍社保基数。因此在准备落户的过程中,大家在关注政策动态变化的同时也要结合自己当下的社保基数缴纳情况及时做出有效调整,全面了解上海落户得政策要求,才能做出正确的选择。

 

如果你还不知道如何调整自己的社保基数或者不知道自己的社保基数是多少,都可以点击下方的【在线咨询】添加老师微信进行一对一的咨询了解!
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