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对于在上海打拼的外地人来说，拥有上海户口是非常有实际用处的，对于子女教育、医疗、就业、养老等都是有直接关系。但如何选择上海落户方式呢？落户上海的必备条件是什么？每种落户方式都有不同人群的落户需要，今天就给大家盘点2025年上海落户政策！！！涵盖了落户方式+条件多方面超全汇总，千万不能错过！
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一、个人条件
1、持有《上海市居住证》达到一定年限：有7年甚至3年
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险，且达到落户倍数要求
3、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应
4、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录
二、公司条件
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常 (未注销、未吊销)
👉优点：大多数普通人均可用此方式落户，只要居住证年限达标就行
👉缺点：等待时间长社保要求高、申报人数多
三、落户方式
1、7年居住证+7年社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保
2、7年居住证+7年社保个税+后3年2倍社保
3、5年居住证+5年社保个税+后四年累计36个月达到3倍社保个税基数
4、临港工作+5年居住证+5年社保个税+近4年满足36个月及申报当月社保达到1倍社保（白名单企业）
5、张江科学城工作+5年居住证+5年社保个税+最近4年内累计36个月社保达到2倍以上/中级职称+1.3倍社保（白名单企业）
6、五大新城工作+5年居住证+社保个税+3年新城工作+中级职称+3年1.3倍社保
7、远郊地区教育、医疗单位+5年居住证+3年1.3倍社保+个税+中级职称
8、3年上海居住证+3年社保+2年临港新片区工作+最近4年内累计36个月及申报当月社保达到1倍以上（白名单企业重点机构的骨干人才）
9、3年居住证+3年社保+2年张江科学城工作+最近4年内累计36个月社保达到2倍以上/中级职称+1.3倍社保（白名单企业重点机构的骨干人才）
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一、高层次人才落户条件
1、具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）
2、获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）
3、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）
二、重点机构紧缺急需人才落户条件
1、具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）
2、具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）
3、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）
4、重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）
三、高技能人才落户条件
1、获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）
2、取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）
3、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才
四、市场化创新创业人才落户条件
1、有显著经营业绩的企业家
2、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）
五、专门人才和其他特殊人才落户条件
1、航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才
2、本市各区域自主审批的紧缺急需人才
👉优点：一人申请全家落户，竞争小周期短
👉缺点：对企业学历、岗位要求或者自身要求较高
六、落户方式
1、本科+学位+高新企业+2年2倍社保个税
2、硕士+学位+高新企业+1年2倍社保个税
3、年个税累计100万直接落户上海
4、博士、高级职称/技师可直接落户上海
5、获得省部级以上表彰的人员：直接落户上海
6、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）：直接落户上海
7、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
8、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才直接落户上海
9、取得国家一级职业资格证书高技能人才直接落户上海
10、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才：直接落户上海
一、学历条件
1、具备本科及以上学历的留学生，且毕业院校需为教育部认可的海外高校
2、要求各个学历的海外学习时长如下：
①外国本科：要待满两年（720天），进修、访问学者：待满1年（360天）
②国外硕士：还是国外至少待满半年（180天）
③国外博士：国外学习至少满一年（360天），联合培养可以180天
二、工作经历条件
1、回国后两年内开始并持续在上海工作，需交上海社保、个税
2、回国时间以留学毕业后的首次入境时间为准（不同情况有不同界定）
三、社保条件
1、世界前50硕士或本科：免社保直接落户
2、世界51-100硕士或本科：累计满6个月社保即可落户
3、高层次人才（如国外副教授、世界500强高管等）：无社保基数和缴纳时间要求，只需有劳动合同
4、紧缺人才（如科技创新职业清单内的用人单位引进的、拥有紧缺急需专业学位的留学生）：不要求社保基数，但需社保缴纳时间满6个月
四、公司条件
1、申请单位应是在本市行政区域内注册登记
2、注册资金在100万元人民币及以上
3、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业
👉优点：落户速度快，成功率高
👉缺点：需要注意社保缴纳问题
五、落户方式
1、TOP50留学生直接落户，51-100留学生半年落户，不看社保基数
2、国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税
3、国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税
4、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税
5、国外任意本科+国外任意硕士+半年1倍社保个税
6、国外高水平大学本科+半年1倍社保个税
7、国外高水平大学博士毕业生直接落户上海
8、国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税
9、留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税
10、留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税
11、留学生配偶+留学生毕业前国内领证可随迁
12、留学生子女+未满18周岁+符合计划生育
以上是上海落户中主流的三种落户方式，每一种都有其适配的落户人群，我们要严格根据自身条件去选择落户方式。想了解的朋友可以查看自己是否符合该条件！
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