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上海正积极优化其人才政策，逐步降低落户门槛，以吸引并留住更多优秀人才。近年来，通过人才引进途径落户上海的人数持续攀升，已成为最主要的落户方式。那么，2025人才引进落户上海需要什么条件？又需准备哪些申请材料呢？以下为你详细介绍最新的上海人才引进18种人才引进落户方案！
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（一）高层次人才
落户时间：直接落户
1、博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位
2、获得省部级以上政府表彰的人员
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选
4、国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员
（二）重点机构紧缺急需次人才
落户时间：1-2年落户
5、硕士研究生学历学位：工作1年+缴纳2倍社保基数
6、本科学历学位：工作2年+缴纳2倍社保基数（专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等）
7、取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，工作2年+缴纳2倍社保基数
（三）高技能人才
落户时间：直接落户
8、获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）
9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才
10、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才
（四）市场化创新创业人才
落户时间：直接落户或2-3年落户
11、创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年
12、创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年
13、创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户
14、企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税
15、企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业
（五）特殊人才
落户时间：直接落户
16、真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才
17、该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才
18、用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才
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1、单位需在本市注册、正常运营并依法纳税。
2、引进对象为本市紧缺急需的国内优秀人才。
个人条件包括：
1、本科及以上学历学位。
2、与用人单位签订半年以上劳动合同。
3、年龄距离法定退休年龄5年以上。
4、持续依法缴纳社保和个税。
5、无违法犯罪记录，未进入失信名单。
公司条件包括：
1、具有人才引进落户资格。
2、正常运营，无不良记录，依法纳税。
3、有独立法人资格。
家人随迁条件包括：
1、已婚人才的配偶和未成年子女可同时办理落户。
2、配偶在上海有工作则为随调，需合法合规缴纳社保个税
3、子女未满16岁可提交医学证明申请随员。
4、超过16岁且在高校就读的子女，提供学籍证明也可申请。
1、主申请人准备落户所需的材料，把材料交给用人单位人事，由人事在一网通办，填写信息及上传电子材料，提交落户申请，等待预审（预审时间一周左右）。
2、预受理通过后，在一网通办上下载调档函，进行调档（先咨询档案存放地是否可以线上调档，不能线上调档就需要本人或者委托他人到档案存放地调档），档案到达上海后，会进行档案和教育背景核实。
3、档案审核通过后，预约线下提交材料，单位人事携带身份证到受理提交纸质材料（预审阶段提交的所有材料都准备原件及复印件）。
4、材料提交后，进行初审，初审通过，然后进行审核。
5、审核通过后，进行公示，人才引进公示期为5天，无异议的进行户口迁移手续。
6、公示结束后，等四五天落地派出所可以查到准迁信息之后，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证，江苏、浙江、安徽可进行线上办理。
7、办理好户口迁移证之后，去派出所领取户口本，办理身份证。
上海人才引进落户是全家快速落户上海的捷径，但大家要注意上海人才引进落户政策截止日期是2025年底，一定要提前规划，以防政策出现大变动，影响落户！
1、审批流程快速，节省时间。
2、允许子女随迁和配偶随调，家庭团聚更便利。
3、工作变动不影响社保累计，保障权益。
4、无需办理居住证，简化手续。
5、非全日制学历学位也适用，拓宽途径。
上海人才引进落户是全家快速落户上海的捷径，但大家要注意上海人才引进落户政策截止日期是2025年底，一定要提前规划，以防政策出现大变动，影响落户！以上内容希望能帮到大家，如果你在积分落户途中遇到任何问题都可以向我们详细咨询，我们有资深的专业老师为您解答！
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