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答:上海居转户都是由单位发起申报的,所以劳动合同的期限,应该包含申报时间,并且长于居转户整个流程,简单来说就是,你的劳动合同在单位为你申报的时候,你劳动合同的有效期,应该要大于半年。所以提交居转户之前,看看自己的合同是否到期哦,如果不足三个月,那么就需要和单位重新签订劳动合同,避免在居转户的过程中,劳动合同到期,重新签订导致居转户材料发生变更。
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