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答：用人单位凭介绍信、人事身份证、持证人身份证、居住证（原件及复印件），至单位注册地所在人才中心，除此以外，还需提供：
（一）增加同住配偶材料：
1. 持证人配偶身份证原件及复印件；
2. 持证人配偶户籍证明原件及复印件（家庭户口可提供户口簿，需提供具有详细地址页的首页及本人信息页；集体户口提供所在派出所出具的户籍证明或提供具有详细户籍地址的集体户口首页及本人信息页）；
3. 持证人结婚证原件及复印件。
（二）增加同住子女材料：
1. 持证人配偶身份证原件及复印件；
2. 持证人结婚证（同住子女父母离婚的提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书）原件及复印件
3. 同住子女出生医学证明原件及复印件；
4. 同住子女户籍证明原件及复印件（家庭户口可提供户口簿，需提供具有详细地址页的首页及本人信息页；集体户口提供所在派出所出具的户籍证明或提供具有详细户籍地址的集体户口首页及本人信息页）
5. 同住子女满16周岁以上的，需提供全日制普通高中就读证明、学籍证明或学籍卡原件及复印件；
6. 承诺无违反国家和本市计划生育政策的材料；
7. 如果是添加第二个子女，并且出生时间是在2016年1月1日之前的，还必须提供二胎准生证和二胎生育审批表。
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