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自2019年4月30日,因社保基数二次变动,一部分基数卡线的小伙伴可谓是度日如年,前段时间,六个月缓冲期制度出来了,今天我们来一起探讨社保基数要求变更的应对之法!
圈中流传的图如下
六个月内递交就可以了吗?
但是六个月后呢?
如果单位用印流程久了,耽误了怎么办?
如果10月还在网上审核阶段怎么办?
如果期间补资料了怎么办?
今日就此情况,给出几点建议:
1、提前两个月开始着手准备资料,走流程,尽量在一满足落户要求的时候,立马提交申请资料,尽量缩短可控时间。如能在7月份前递交,请尽快,新系统可能会更人性化,但是新预示着不可预测性,旧代表着更熟悉,建议珍惜直接和柜台老师沟通递交资料的机会!(2018年1月1日后,全网预约制开始实施,偶有小伙伴依旧缅怀全网预约制之前的那种说走就走的随心所欲,只要HR有空,一个通宵又有何难!)
2、按照目前审核速度来算,资料递交成功到审核通过,约两个月,缓冲期6个月预留俩月,那么就是8月底之前资料成功递交(但是因为系统变更,先网上预审,后递交资料,具体时长待确认!)
3、2018年5月1日后入职的小伙伴,请按照新基数8211和公司商定社保基数,这个是毋庸置疑的!
4、综合考虑公司情况(HR配合度+公司用印时长等因素)预估一下资料开始审核的时间,如果不能在2018年9月之前进入审核状态,建议提前提高社保基数,给自己留一个退路,有备无患!(但目前因自助经办平台系统升级,缴费基数调整功能关闭,需调整的小伙伴请关注此事进度)
5、目前留学生落户受理点增多到十来个,就最近五个月的审核进度及反馈来看,非金融企业首选市人才服务中心(梅园路77号),次选高新技术人才服务中心(宜山路900号A座202室),金融企业首选商城路咯!
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