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无论是申请上海居住证积分还是上海落户，都是和社保基数息息相关的，每年的社保基数都是通过工资申报确定的。2019年上海工资申报工作即将在5月31日结束，没有申报的，抓紧时间赶紧申报吧。
单位是需要登陆
“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”
网址：
https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.jsp
通过年度工资申报完成申报，相关调整手续需要联系单位人事办理。
我们在这里为大家提供社保基数调整的具体方法，希望能对同学们有所帮助。
具体申报方法
1、使用法人一证通，登入自助经办平台，点击“社会保险”
2、点击“年度工资申报”
3、仔细核对单位联系信息，核对后勾选“单位联系信息与实际一致”，并点确定
4、点击“确定”
5、跳转至下图界面，勾选“我已阅读承诺书，并严格按照承诺书要求操作”，并点确定
6、跳转页面后，出现对话框，点击下图红框箭头指向的“确认”
7、点击导航菜单中的“单位月平均工资申报”
8、选择“12月底在报人员”后，会跳转出以下界面，红框标注处为社保基数填写处。
重点注意：
在这里填写的社保基数，就是你七月后缴纳的社保基数
9、点击对话框中的“确定”
10、继续录入12月底非在册人员月平均工资
11、显示总共所需申报的数额，点击“提交”
12、选择继续申报，点击对话框中的“确定”
13、显示保存成功，点击“确定”
14、填写说明
一、表中“2019年度”是指2019年1月到12月
二、单位月平均工资人员范围原则上应与个人平均工资人员范围一致
三、表中“2019年度单位月平均工资”栏，请根据国家统计报表编制规填报。
计算公式：单位2019年度月平均工资=（2019年度全部职工工资总额÷2019年度全部职工平均人数）÷12
四、表中“2019年度全部职工工资总额”是指单位在2019年度直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
离退休人员、协保人员、兼职人员、劳务派遣人员等的工资不统计在内。新进人员首月不足月的工资应统计在内。
五、表中“2019年度全部职工平均人数”栏，请根据国家统计报表编制规填报。
计算公式：2019年度全部职工平均人数=2019年度内12个月平均人数之和÷12
六、单位月平均工资与个人月平均工资的平均值两者存在差异的，将被实施稽查核查。
七、申报内容真实，若申报内容与实际情况不相符，需承担一切相关法律责任。
答：一般情况下，单位完成下面三项内容才算是完成申报。
1、2019年度单位月平均工资
2、职工月平均工资性收入（包含2019年12月底在册人员和非在册人员）
3、个人手机信息采集（此单位需确认，如发生变化的，做好相应调整）
答：在5月31日之前都可以进行申报。网上申报是不受社保经办时间（每月5-26日）限制，双休日和国定节假日均能正常申报。
答：
①2019年度单位月平均工资→不可直接调整
注意：
此项只能提交一次，请单位务必谨慎操作，一旦申报错误，单位需持工资凭证等相关材料至参保所在地社保中心柜面调整。
②职工月平均工资性收入→申报截止日期前可直接调整
答：可能会影响职工的生育保险、非因工死亡丧葬补助金等待遇。
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