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相信大家都知道在上海社保很重要，社保断缴一个月影响到买房落户等大问题，于是有很多辞职、离职以及自主创业的朋友们或选择社保代缴，今天我们的话题就是，社保能不能代缴？社保代缴会有什么影响？
有些用人单位委托第三方平台代缴社保，虽然法律上没有明确规定，但是专家表示，代缴容易侵害劳动者权益。
《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”，可见工伤保险的缴费主体应当和工伤认定的责任单位一般应当具有劳动关系，都必须是“用人单位”。
女职工在生育期间享受的生育津贴和用工单位平均工资息息相关。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定了“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付”，《社会保险法》第五十六条规定，“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”从上述规定可以看出，如果公司以社保代缴公司名义缴纳生育保险，职工可能会按照第三方公司的平均工资为标准享受相应待遇。
目前上海在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致。职工通过交社保缴满一定年限办理居转户，工作人员会审查缴费、实际用工情况、收入情况是否匹配，如果缴费基数和收入情况不一致，实际劳动关系和缴费主体不一致的，很可能不会受理。
无单位人士如果是未在用人单位参加社会保险的全日制从业人员，可以以“灵活就业人员”身份参保。
灵活就业参保要求本市户籍人员、本市户籍人员的外来配偶，医院外来护工，可以自己参保缴费。
个体工商户可以以单位为主体缴费。
其他人员不能灵活就业缴费。
社保代缴可能会导致保险生效以及居转户的办理，至于要不要代缴社保还是得根据个人情况具体分析。
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