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上海参保的单位若出现申报的上年度职工月平均工资有误的情况，那么企业该如何进行调整呢？企业办理上年度平均工资调整指南，用人单位请查收！
上海落户查询工具：2023上海落户条件模拟计算器（点击自测）
登录“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”
网址：https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/，选择左侧“社会保险”入口。
在“参保缴费”模块下找到“参保单位上年度平均工资调整”事项，或通过上方搜索栏输入“参保单位上年度平均工资调整”。
点击“参保单位上年度平均工资调整”事项进入申报界面，整个申报调整流程包含“信息录入”“资料上传”和“确认提交”三步。
第一步：
填写“基本信息”和“申请信息”。在“基本信息”栏目下选择需要申报调整的年度，在“申请信息”栏目下录入正确的单位月平均工资等信息。填写完成后点击“下一步”。
第二步：
进入“资料上传”，按要求上传工资凭证：职工上年度工资发放凭证，或报统计部门备案的《调查单位基本情况》和《从业人员及工资总额》。点击拍照或添加按钮上传资料，上传完成后，点击“下一步”。
第三步：
根据单位申报情况，系统生成《社会保险业务申报表》，核对申报事项、内容无误后，点击“确认提交”。
办理结果查询。待事项办结后，可在“已办事项”中查看办理结果，或通过“打印中心”打印核定表。
企业在申报上一年平均工资出现有误的话则会影响到员工后期缴纳社保个税的问题，对于一部分人来说有上海落户的想法或者准备着手上海落户的，所以企业申报中出现问题一定要及时调整。
2023年7月上海正式开始执行新的上海社保基数，与去年相比不管是实际缴纳基数还是最后确定的社保基数缴纳都是有在提升的，我们不妨看看历年来上海社保基数整体图
相关阅读：2023年7月上海社保平均工资12183，你达标了吗？
上海居住证积分网老师答：
1、最低基数社保
最低基数，指的是上海市社保缴费基数最低下限，目前是7310。但想要办理户口的话，至少需要满足上一年度平均工资，今年是11396元。
2、社保个税不匹配
今年的你申报的社保基数为上一年度你的报税工资平均值数额，不符合的都算不匹配。公式如下：今年申报社保基数=上一年度所有报税工资总额÷12。
3、外地缴纳的社保社保
外地缴纳的社保不仅是指代在外地工作缴纳的社保，还包含人工作在上海，但公司注册地在外地。这种情况下，如果是公司直接缴纳的社保个税，那也属于外地社保，无法办理落户。
4、补缴社保
很多公司在员工入职后试用期缴纳的社保属于补充缴纳的，而补缴的社保即便基数符合要求，也无法计算入内。申请人们需要注意，在试用期间就要提醒公司人事按月缴纳，不要施行补缴。
5、两家公司同时缴纳的社保
外地一家公司缴纳，上海一家公司缴纳也是不行的，这段时间会被扣除。
6、社保基数不满足通道要求
这点就比较好理解了，没能达到社保基数的月份就无法办理。今年上海社保基数上涨到11396元/月。
7、社保和个税不在同一家单位缴纳。
这个就比较好理解了，就是社保缴纳单位和个税申报单位是两个单位。
以上就是关于企业办理上年度平均工资调整指南，如有需要调整的可以按照以上操作步骤进行，非常的简单。再调整的过程也需要认真仔细以免再次出现错误等情况。
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